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宿州市市直事業(yè)單位面試入圍人員中招聘工作人員公告

2008-07-14 08:36:57 |文章來(lái)源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為有效解決市直部分事業(yè)單位要求補(bǔ)充工作人員的問題,經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)同意,決定從2008年我市公務(wù)員考試面試入圍人員中招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘職位、對(duì)象和條件
    (一)招聘職位
    詳見《宿州市市直事業(yè)單位從公務(wù)員面試入圍人員中招聘工作人員職位表》。
    (二)招考對(duì)象
    參加2008年安徽省公務(wù)員考試進(jìn)入到我市公務(wù)員招考面試入圍人員。
    二、報(bào)名及資格審查
    (一)報(bào)名時(shí)間:2008年7月18日至20日,上午8:30-11:30下午3:00-6:00。聯(lián)系人:雷軍,咨詢電 話:0557-3285595。
    (二)報(bào)名地點(diǎn):宿州市人才交流大廳(淮河路182號(hào),市財(cái)政局對(duì)面)。
    (三)資格審查:由人事局與用人單位共同負(fù)責(zé)。
    (四)報(bào)名要求:
    1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、復(fù)印件和一寸免冠照片4張及參加2008年全省公務(wù)員考試準(zhǔn)考證及面試通知書,并如實(shí)填寫《宿州市市直事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》。
    2、報(bào)名人數(shù)與招考職位數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到這一比例的,相應(yīng)核減招考職位數(shù)。
    3、若報(bào)名人數(shù)與招考職位數(shù)的比例大于6:1,則根據(jù)行政職業(yè)能力測(cè)試的分?jǐn)?shù)由高到低按照職位數(shù)1:6確定面試入圍人員。
    三、考試、體檢、考核
    1、考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)?yōu)?00分。
    2、市老齡辦、市園林處招聘文秘職位的工作人員需加試寫作,寫作總分為100分。總成績(jī)由面試分?jǐn)?shù)與寫作分?jǐn)?shù)按5:5的比例權(quán)重合成。
    3、面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
    4、依據(jù)面試成績(jī)(市老齡辦、市園林處職位按總成績(jī))從高分到低分按招考職位數(shù)1:1確定考核、體檢人員。考核或體檢不合格的,可從面試成績(jī)(市老齡辦、市園林處職位按總成績(jī))合格的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省國(guó)家公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。
    四、公示與聘用
    根據(jù)考試、考核、體檢擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并在宿州政府網(wǎng)站上公示,公示期7天。公示無(wú)異議者報(bào)市人事局辦理有關(guān)手續(xù)。聘用后享受本單位在職人員同等待遇。
 
 
                                       宿州市人事局  
                              二00八年七月十日

序號(hào)
招聘單位及性質(zhì)
招聘職位
招聘人數(shù)
序號(hào)
招聘條件
專業(yè)
學(xué)歷
1
市委黨校
(財(cái)政全額撥款)
圖書管理員
1
計(jì)算機(jī)
本科以上
(國(guó)民教育)
2
市老齡辦
(財(cái)政全額撥款)
工作人員
1
中文(文秘)
本科以上 
3
市科技情報(bào)所
(財(cái)政全額撥款)
專業(yè)技術(shù)人員
3
計(jì)算機(jī)
工科、農(nóng)業(yè)
本科以上
4
市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)
(財(cái)政全額撥款)
工作人員(男性)
3
專業(yè)不限
本科以上
5
市園林處
(財(cái)政全額撥款)
工作人員
1
中文(文秘)
本科以上
6
農(nóng)科所
(財(cái)政差額補(bǔ)助)
專業(yè)技術(shù)人員
3
農(nóng)學(xué)
本科以上

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(編輯:姜芃)
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