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棗陽市公開選聘緊缺人才面試人員名單
 

面試小貼士：（不可觸碰的雷區(qū)）

　　雷區(qū)一：姍姍來遲，準(zhǔn)備不足

　　遲到是面試中的大忌。大部分的考生都能夠做到準(zhǔn)時到場，但仍然會有一些考生因為突發(fā)情況或是這樣那樣的原因姍姍來遲。提醒廣大考生，遲到在面試中是非常嚴(yán)重的錯誤，考官不但會認為應(yīng)試者沒有時間觀念和責(zé)任感，更會覺得考生對這此機會沒有太多的誠意，印象分自然大減。守時不但是現(xiàn)代社交禮儀的準(zhǔn)則，更是面試時必須做到的事。

　　雷區(qū)二： 引經(jīng)據(jù)典，夸夸其談

　　“引經(jīng)據(jù)典”在許多人的印象中是一個“褒義”的詞語。雖然“引經(jīng)據(jù)典”從某種程度上來說，代表了人的一種語言能力，說明所引用的這些“典故”是引用者知道的，見過的。即便是生搬硬套，也比那些腹中空空的面試者要強。但并不是所有場合都適合“引經(jīng)據(jù)典”。在面試中就不太適合這樣做。

　　雷區(qū)三：缺乏自信，底氣不足

　　參加面試，最重要的是要表現(xiàn)出信心，公務(wù)員面試更是如此。一個人有自信的人，能夠具有由內(nèi)而外的氣度，常常表現(xiàn)為行為舉止的從容、穩(wěn)重；談吐儀態(tài)的大方得體，這些恰恰就是一名優(yōu)秀的公務(wù)員所應(yīng)該具備的，考試要選拔的也正是這樣的人才。

　　缺乏信心的表現(xiàn)很多，其總的特征就是瞻前顧后，縮手縮腳，小心翼翼，顧慮重重。在面試中，除了具備一些基本素質(zhì)之外，成功往往來源于自信。心理坦然，態(tài)度自然，說話實事求是，才有可能正常發(fā)揮自己真是的學(xué)識和能力水平，甚至超常發(fā)揮，最終取得面試的成功。

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