53.【答案】ABCD。

　　解析：《行政復(fù)議法》第六條規(guī)定，有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以依照本法申請(qǐng)行政復(fù)議：(一)對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的警告、罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰決定不服的;(二)對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)等行政強(qiáng)制措施決定不服的;(十)申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)依法發(fā)放撫恤金、社會(huì)保險(xiǎn)金或者最低生活保障費(fèi)，行政機(jī)關(guān)沒(méi)有依法發(fā)放的。

　　54.【答案】ABD。

　　解析：行政職權(quán)指行政主體依法享有的、對(duì)于某一行政領(lǐng)域或某個(gè)方面事務(wù)實(shí)施行政管理活動(dòng)的資格及其權(quán)力。審判權(quán)屬于司法機(jī)關(guān)職權(quán)不是行政職權(quán)。

　　55.【答案】ABCD。

　　解析：《行政訴訟法》規(guī)定，具體行政行為具備下列情形之一的，人民法院可以作出撤銷判決：①主要證據(jù)不足;②適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤;③違反法定程序;④超越職權(quán);⑤濫用職權(quán)。

　　56.【答案】BD。

　　解析：行政組織體制，是指行政組織機(jī)構(gòu)中各層次、各部門(mén)之間管理關(guān)系制度化的表現(xiàn)形式。依據(jù)行政組織內(nèi)部各機(jī)構(gòu)功能與性質(zhì)可將行政組織體制劃分為層級(jí)制和職能制。

　　57.【答案】ABCD。

　　解析：人事行政是指國(guó)家的人事機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)和社會(huì)目標(biāo)，通過(guò)各種人事管理手段對(duì)公共行政人員所進(jìn)行的制度化和法治化管理。人事行政的特點(diǎn)主要有法治化、專業(yè)化、職業(yè)化和現(xiàn)代化。其中，人事行政專業(yè)化的內(nèi)容主要包括國(guó)家公務(wù)員職業(yè)專業(yè)化、人事行政理論專業(yè)化、人事行政機(jī)構(gòu)專業(yè)化和人事管理方法專業(yè)化。

　　58.【答案】ACD。

　　解析：公文所針對(duì)的問(wèn)題，總是存在于特定的時(shí)間范圍之內(nèi)，一旦時(shí)過(guò)境遷，公文的實(shí)用價(jià)值也會(huì)隨之喪失。所以其時(shí)間表述要準(zhǔn)確。

　　59.【答案】ACD。

　　解析：催辦是指對(duì)需要辦復(fù)的公文，根據(jù)來(lái)文內(nèi)容的緩急程度和承辦的時(shí)限要求，對(duì)承辦情況進(jìn)行督促檢查，以防積壓和丟失。做到緊急公文跟蹤催辦，重要公文重點(diǎn)催辦，一般公文定期催辦。故選ACD。

　　60.【答案】ACD。

　　解析：人事管理的基本原則包括：(1)公平競(jìng)爭(zhēng)原則。(2)功績(jī)制原則。(3)依法管理原則。故本題選ACD。

　　三、綜合分析題

　　61.【答案】ABCD。

　　62.【答案】ABCD。

　　63.【答案】D。

　　64.【答案】ABCD。

　　65.【答案】A。

　　66.【答案】D。

　　解析：《民法通則》第六十三條規(guī)定：“公民、法人可以通過(guò)代理人實(shí)施民事法律行為。代理人在代理權(quán)限內(nèi)，以被代理人的名義實(shí)施民事法律行為。被代理人對(duì)代理人的代理行為，承擔(dān)民事責(zé)任。依照法律規(guī)定或者按照雙方當(dāng)事人約定，應(yīng)當(dāng)由本人實(shí)施的民事法律行為，不得代理。”依此，代理人必須在代理權(quán)限內(nèi)做出行為，超越代理權(quán)限即為無(wú)權(quán)代理，故本題選D。

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