欧美+香蕉网+久久,男女真人后进式猛烈动态图,男人j桶进女人p无遮挡的图片,欧美xxxxx在线观看,欧美大香蕉一区二区三区

華圖首頁
微信

華圖教育

微信號:huatuv

+ 關(guān)注
微博

華圖教育

官方認證微博

+ 關(guān)注
登錄 | 注冊
你的位置:首頁 > 備考技巧 > 綜合應(yīng)用能力 > 交通運輸部行政執(zhí)法檢查考試復(fù)習(xí)資料(二)(5)

交通運輸部行政執(zhí)法檢查考試復(fù)習(xí)資料(二)(5)

2012-12-07 10:30      文章來源:互聯(lián)網(wǎng)

  七、起訴的期限、要求

  第三十八條第二款規(guī)定:申請人不服復(fù)議決定的,可以在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。復(fù)議機關(guān)逾期不作決定的,申請人可以在復(fù)議期滿之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。法律另有規(guī)定的除外。

  第三十九條規(guī)定:公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應(yīng)當在知道作出具體行政行為之日起三個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。

  第四十條規(guī)定:公民、法人或者其他組織因不可抗力或者其他特殊情況耽誤法定期限的,在障礙消除后的十日內(nèi),可以申請延長期限,由人民法院決定。

  第三十七條規(guī)定:對屬于人民法院受案范圍的行政案件,公民、法人或者其他組織可以先向上一級行政機關(guān)或者法律、法規(guī)規(guī)定的行政機關(guān)申請復(fù)議,對復(fù)議不服的,再向人民法院提起訴訟;也可以直接向人民法院提起訴訟。

  法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當先向行政機關(guān)申請復(fù)議,對復(fù)議不服再向人民法院提起訴訟的,依照法律、法規(guī)的規(guī)定。

  八、受理案件的條件

  第四十一條規(guī)定:提起訴訟應(yīng)當符合下列條件:(一)原告是認為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的公民、法人或者其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實根據(jù);(四)屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄。

  九、被告在訴訟過程中提交答辯、提供證據(jù)的期限,逾期提供的條件

  第四十三條規(guī)定:被告應(yīng)當在收到起訴狀副本之日起十日內(nèi)向人民法院提交作出具體行政行為的有關(guān)材料,并提出答辯狀。被告不提出答辯狀的,不影響人民法院審理。

  十、法院作出維持、撤銷、變更判決的構(gòu)成條件

  第五十四條規(guī)定:人民法院經(jīng)過審理,根據(jù)不同情況,分別作出以下判決:(一)具體行政行為證據(jù)確鑿,適用法律、法規(guī)正確,符合法定程序的,判決維持。(二)具體行政行為有下列情形之一的,判決撤銷或者部分撤銷,并可以判決被告重新作出具體行政行為:1、主要證據(jù)不足的;2、適用法律、法規(guī)錯誤的;3、違反法定程序的;4、超越職權(quán)的;5、濫用職權(quán)的。(三)被告不履行或者拖延履行法定職責的,判決其在一定期限內(nèi)履行。(四)行政處罰顯失公正的,可以判決變更。

  六、《交通行政執(zhí)法風紀》

  一、《交通行政執(zhí)法風紀》的適用范圍

  答:適用于交通行政執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時或雖沒有執(zhí)行公務(wù)但著交通行政執(zhí)法制式服裝時。

  二、《交通行政執(zhí)法風紀》對交通行政執(zhí)法人員的著裝、儀態(tài)和言行舉止有何規(guī)定

  答:1、交通行政執(zhí)法人員應(yīng)當著裝整潔、儀容端莊、風紀嚴整、舉止文明。

  2、交通行政執(zhí)法人員應(yīng)當保持頭發(fā)干凈、整齊。男性交通行政執(zhí)法人員不得剃光頭,不得留大鬢角、長發(fā),不得蓄胡須。女性交通行政執(zhí)法人員長發(fā)時應(yīng)當束發(fā),不得頭發(fā)披肩。

  3、交通行政執(zhí)法人員不得(1)戴圍巾、耳套;(2)戴耳環(huán)、項鏈、手鐲、戒指、胸針、胸花等飾品;(3)化濃妝、紋身、染指甲、染彩發(fā);(4)除因工作需要或眼疾外,佩戴有色眼鏡。

(編輯:姜芃)

上一篇:交通運輸部行政執(zhí)法檢查考試復(fù)習(xí)資料(一) 下一篇: 交通運輸部行政執(zhí)法檢查考試復(fù)習(xí)資料(三)
事業(yè)單位:htshiyedanwei
想考事業(yè)單位的人都關(guān)注了我們!
立即關(guān)注
備考資料
每日一練