2013年事業(yè)單位申論熱點(diǎn):討薪女工朱曼的幸運(yùn)能否復(fù)制
2013-05-21 10:34      文章來源:未知
“謝謝,謝謝所有幫助我的人,怎么也沒想到能追回這么多錢。”曾為追討千元工資而奔波無門的女清潔工朱曼,在社會(huì)各界的幫助下,于8日下午不僅追回了這筆工資,而且獲得了她所沒想到的“加班費(fèi)”等其他兩項(xiàng)補(bǔ)償3萬余元。
沈陽(yáng)討薪女工朱曼可能連做夢(mèng)也沒想到自己竟然如此走運(yùn),原本只想要回養(yǎng)傷當(dāng)月一千多元工資,最終卻獲得34500元補(bǔ)償金,真是天下掉下個(gè)大餡餅?v觀朱曼討薪的經(jīng)過不難看出,她的幸運(yùn)來自于媒體的強(qiáng)勢(shì)監(jiān)督、社會(huì)公益組織的積極參與和相關(guān)管理部門在社會(huì)輿論高壓之下的努力作為。這樣看來,朱曼的幸運(yùn)只是個(gè)案,沒有普遍性、典型性。那么,面對(duì)眾多的討薪群體,朱曼的幸運(yùn)能否復(fù)制,究竟由誰來復(fù)制呢?
每年接近歲末,農(nóng)民工討薪的新聞都會(huì)屢屢見諸報(bào)端,盡管農(nóng)民工工資問題一次次被各級(jí)政府提上了議事日程,各地也出臺(tái)了不少討薪政策措施,但是討薪事件和討薪悲劇仍然屢禁不止。遠(yuǎn)的不說,就在2月8日,中央人民廣播電臺(tái)《新聞縱橫》的報(bào)道說,在廣東惠州萬德五金廠打工的老李和工友們?cè)诨葜蔟埾?zhèn)村建所工作人員的陪同下,向工廠討要一年的11萬元工錢。該廠的鐘廠長(zhǎng)竟然扔出由一百多萬張一毛錢毛票,讓老李和工人們從中數(shù)出11萬來。4人忍氣吞聲數(shù)完了錢,老李和他的兒子還遭到了毒打。面對(duì)記者的采訪,鐘廠長(zhǎng)竟然厚顏無恥地笑著調(diào)侃道:“難道中國(guó)市場(chǎng)上沒有一毛錢的貨幣嗎”?
按理說,要回原本就屬于自己勞動(dòng)所得的工資,討薪者應(yīng)該有理直氣壯的底氣,但是在惠州萬德五金廠那里卻成了屈辱的代名詞。其實(shí),真正讓討薪農(nóng)民工蒙受這次奇恥大辱的,并不是無德的工廠老板,而是陪同前往討薪的龍溪鎮(zhèn)村建所工作人員到位不作為,形同花瓶,壓根兒就沒給討薪者撐腰打氣。弄不好彼此私下里早就達(dá)成了一種默契,陪同只是例行公事而已。事實(shí)上,為了討薪,朱曼曾多次來到沈陽(yáng)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),卻被要求提供解雇書面證明、考勤卡等9種證明材料,致使討薪一度陷入僵局。
如今,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的重壓之下,一些政府機(jī)關(guān)過去那種“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的“生冷硬”“吃拿卡要”現(xiàn)象,確實(shí)是不多見了,明目張膽的搪塞和敷衍也少了,而比“生冷硬”和公開吃拿卡要更陰損的則是:“軟折騰”。比如,原本在一個(gè)單位、一個(gè)辦事窗口就能一次辦結(jié)的事情,非要擠牙膏似的來回讓你跑多次,讓人怒不敢言。原本應(yīng)由具體辦事部門取證調(diào)查的事情,非得強(qiáng)加到辦事群眾的頭上,就像沈陽(yáng)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)要求朱曼本人提供解雇書面證明、考勤卡等9種證明材料。要知道,對(duì)于一個(gè)打掃衛(wèi)生的勤雜工而言,能拿到其中的某些證件,可能是比上青天還要難。這種辦事程序和要求,無疑是要將討薪者推向死胡同,比明說不受理更可惡。
沈陽(yáng)討薪女工朱曼可能連做夢(mèng)也沒想到自己竟然如此走運(yùn),原本只想要回養(yǎng)傷當(dāng)月一千多元工資,最終卻獲得34500元補(bǔ)償金,真是天下掉下個(gè)大餡餅?v觀朱曼討薪的經(jīng)過不難看出,她的幸運(yùn)來自于媒體的強(qiáng)勢(shì)監(jiān)督、社會(huì)公益組織的積極參與和相關(guān)管理部門在社會(huì)輿論高壓之下的努力作為。這樣看來,朱曼的幸運(yùn)只是個(gè)案,沒有普遍性、典型性。那么,面對(duì)眾多的討薪群體,朱曼的幸運(yùn)能否復(fù)制,究竟由誰來復(fù)制呢?
每年接近歲末,農(nóng)民工討薪的新聞都會(huì)屢屢見諸報(bào)端,盡管農(nóng)民工工資問題一次次被各級(jí)政府提上了議事日程,各地也出臺(tái)了不少討薪政策措施,但是討薪事件和討薪悲劇仍然屢禁不止。遠(yuǎn)的不說,就在2月8日,中央人民廣播電臺(tái)《新聞縱橫》的報(bào)道說,在廣東惠州萬德五金廠打工的老李和工友們?cè)诨葜蔟埾?zhèn)村建所工作人員的陪同下,向工廠討要一年的11萬元工錢。該廠的鐘廠長(zhǎng)竟然扔出由一百多萬張一毛錢毛票,讓老李和工人們從中數(shù)出11萬來。4人忍氣吞聲數(shù)完了錢,老李和他的兒子還遭到了毒打。面對(duì)記者的采訪,鐘廠長(zhǎng)竟然厚顏無恥地笑著調(diào)侃道:“難道中國(guó)市場(chǎng)上沒有一毛錢的貨幣嗎”?
按理說,要回原本就屬于自己勞動(dòng)所得的工資,討薪者應(yīng)該有理直氣壯的底氣,但是在惠州萬德五金廠那里卻成了屈辱的代名詞。其實(shí),真正讓討薪農(nóng)民工蒙受這次奇恥大辱的,并不是無德的工廠老板,而是陪同前往討薪的龍溪鎮(zhèn)村建所工作人員到位不作為,形同花瓶,壓根兒就沒給討薪者撐腰打氣。弄不好彼此私下里早就達(dá)成了一種默契,陪同只是例行公事而已。事實(shí)上,為了討薪,朱曼曾多次來到沈陽(yáng)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),卻被要求提供解雇書面證明、考勤卡等9種證明材料,致使討薪一度陷入僵局。
如今,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的重壓之下,一些政府機(jī)關(guān)過去那種“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的“生冷硬”“吃拿卡要”現(xiàn)象,確實(shí)是不多見了,明目張膽的搪塞和敷衍也少了,而比“生冷硬”和公開吃拿卡要更陰損的則是:“軟折騰”。比如,原本在一個(gè)單位、一個(gè)辦事窗口就能一次辦結(jié)的事情,非要擠牙膏似的來回讓你跑多次,讓人怒不敢言。原本應(yīng)由具體辦事部門取證調(diào)查的事情,非得強(qiáng)加到辦事群眾的頭上,就像沈陽(yáng)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)要求朱曼本人提供解雇書面證明、考勤卡等9種證明材料。要知道,對(duì)于一個(gè)打掃衛(wèi)生的勤雜工而言,能拿到其中的某些證件,可能是比上青天還要難。這種辦事程序和要求,無疑是要將討薪者推向死胡同,比明說不受理更可惡。
(編輯:姜芃)
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