《中共順德區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)施意見》已出爐。其中，要給干部“試錯權(quán)”很為引人注目。意見明確提出，順德將積極探索建立試錯免責(zé)機(jī)制，營造“鼓勵創(chuàng)新、寬容挫折、容忍失敗”的氛圍。(據(jù)5月8日南方日報)

　　試錯是一種勇氣，自古以來，人們對敢于第一個吃螃蟹的人都充滿敬佩，我們的改革之所以能夠取得今天的成績，也正是得益于這些敢于吃螃蟹的人。給干部“試錯權(quán)”，讓干部能夠在改革的大潮中激流勇進(jìn)，這體現(xiàn)出的是政府對于改革先行者的一種寬容和鼓勵。有了這樣的“特權(quán)”，也更能激發(fā)出改革先行者創(chuàng)世干業(yè)的激情，幫助他們放開手腳，在中國乃至世界的大舞臺上舞出自己的風(fēng)采。

　　然而，這樣的寬容，也并不意味著縱容。不可否認(rèn)，改革是一件前無古人的大事，對未來的未知使得我們在做出具體選擇時可能會出現(xiàn)某種程度的偏差，“試錯”的目的就是為了避免出現(xiàn)更多的偏差，而并不是鼓勵故意出錯。事實(shí)上，一些領(lǐng)導(dǎo)干部卻誤讀了“試錯權(quán)”的很美初衷，他們把此項(xiàng)免責(zé)條款當(dāng)成了違法違紀(jì)的借口，打著“為人民群眾服務(wù)”的幌子，私底下行一些見不得人的勾當(dāng)，有時甚至為了“小圈子”的那點(diǎn)私利，不惜犧牲老百姓的利益。這樣的“試錯”是明知故犯，帶來的只能是權(quán)力的變相尋租。

　　人非圣賢，誰能無過?要想干事、成大事，就不可能避免犯錯。我們不提倡對改革先行者犯錯的零容忍，但是對于那些故意犯錯、違背原則的領(lǐng)導(dǎo)干部也決不能姑息、縱容。習(xí)近平總書記提出“要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，這樣的醒世箴言對于“試錯權(quán)”也同樣適用。具體來說，就是要將對“試錯權(quán)”的約束納入到容錯機(jī)制中，不斷強(qiáng)化干部責(zé)任意識、民本意識，加強(qiáng)監(jiān)督，用合理的機(jī)制規(guī)劃出“試錯權(quán)”運(yùn)行的很佳軌道，從而吸引更多有膽識、有能力的人投入到改革開放的偉大事業(yè)中，

　　任何硬幣都有兩面，“試錯權(quán)”也同樣如此，我們在享受容錯機(jī)制帶來的好處之時，就必須迎接權(quán)力尋租帶來的挑戰(zhàn)。在改革已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅期的特殊時期，對于“試錯權(quán)”的合理運(yùn)用意義重大，寬容合理犯錯，但莫縱容故意犯錯，也只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的突破，迎來更加美好的明天。唐山人事考試網(wǎng)http://tangshan.huatu.com/