（八）負責本縣接收安置軍隊專業(yè)干部和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的教育培訓工作，組織實施部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務工作。
　�。ň牛┴撠熜姓�機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員的綜合管理，貫徹執(zhí)行有關人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，執(zhí)行本市榮譽制度、政府獎勵制度，配合有關部門開展政府公務員績效考核。
　　（十）執(zhí)行市、縣農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)定，推動農(nóng)民工相關政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。
　　（十一）按照市、縣總體規(guī)劃，統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系；執(zhí)行機關企事業(yè)單位和其他社會組織、社會成員的基本養(yǎng)老保險政策；組織編制農(nóng)村社會保險基金預決算草案，按規(guī)定做好本縣社會保險基金的監(jiān)督管理工作。
　�。ㄊ�二）負責基本醫(yī)療保險就醫(yī)管理和監(jiān)督工作；會同有關部門實施醫(yī)療制度改革相關政策。
　�。ㄊ�三）負責本縣就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息報告，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和各類社會保險基金總體收支平衡。
　　（十四）負責有關行政復議受理和行政訴訟應訴工作。
　�。ㄊ�五）承辦縣政府交辦的其他事項。

內(nèi)設機構

　　一、辦公室
    　1、負責局有關文件的起草，對各科室、事業(yè)單位起草的以局名義下發(fā)或上報的文稿進行審核。
　　2、負責局系統(tǒng)黨建、精神文明建設和作風建設有關具體工作。
　　3、負責各類文件和文書資料的收文登記，擬辦、送閱保管、歸檔及文件資料的打印和復��；檢查、指導本局各科室文書檔案工作。
　　4、負責與各科和局屬單位的協(xié)調(diào)與聯(lián)系，督促、檢查各科和局屬單位執(zhí)行工作的情況。
　　5、負責本局各類信息的收集、整理上報和編寫簡報；負責干部統(tǒng)計和人事信息管理工作，督促檢查各科和事業(yè)單位執(zhí)行工作的情況。
　　6、協(xié)調(diào)各部門辦理人大代表書面意見和政協(xié)委員提案。
　　7、負責局有關會務活動的安排準備，并落實會議決定的相關事項。
　　8、負責局對外聯(lián)系、接待和后勤保障等機關事務工作。
　　9、負責信訪接待工作，處理有關歷史遺留問題。
　　10、負責局機關財務工作，對局屬單位財務工作進行指導和監(jiān)督。
　　11、負責局系統(tǒng)離退休干部管理工作。
　　12、負責局機關工作考核和局機關事業(yè)單位人事管理。
　　13、承辦上級機關和局領導交辦的其他工作。
　　聯(lián)系電話：69693163

　　二、就業(yè)促進科
　　1、宣傳、貫徹國家和市政府促進就業(yè)政策，承辦縣促進就業(yè)領導小組辦公室的具體工作，圍繞促進就業(yè)開展調(diào)查研究，起草本縣促進就業(yè)的政策和措施，分解落實市政府下達本縣新增就業(yè)目標任務，檢查、指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)委局等相關就業(yè)責任單位新增就業(yè)完成情況，協(xié)調(diào)、指導局系統(tǒng)就業(yè)工作機構開展促進就業(yè)工作，確保完成或超額完成全年新增就業(yè)目標任務。
　　2、做好新增就業(yè)統(tǒng)計、匯總、上報工作，年終做好對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)委局相關責任單位的新增就業(yè)核定、考核工作。