靜安區(qū)事業(yè)單位面試:靜安區(qū)區(qū)委組織部職能職責(zé)
2013-07-02 10:54      文章來源:未知
2013年上海市事業(yè)單位面試專題頁:區(qū)域面試真題面試備考指導(dǎo)
研究、指導(dǎo)全區(qū)黨組織特別是黨的基層組織的建設(shè);負責(zé)全區(qū)干部的宏觀管理工作;承擔區(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的宏觀管理工作;研究加強對全區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作;處理本區(qū)組織、干部工作等方面的歷史遺留問題和干部審查工作;主管全區(qū)干部教育工作;指導(dǎo)、實施培養(yǎng)選拔中、青年干部工作,組織和選派優(yōu)秀中青年干部輪崗和掛職鍛煉;調(diào)查了解全區(qū)人才工作情況;參與制定人才工作政策,檢查本區(qū)貫徹執(zhí)行人才政策的情況;會同有關(guān)部門抓好優(yōu)秀專家、拔尖人才和優(yōu)秀青年人才隊伍建設(shè)。
研究、指導(dǎo)全區(qū)黨組織特別是黨的基層組織的建設(shè);負責(zé)全區(qū)干部的宏觀管理工作;承擔區(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的宏觀管理工作;研究加強對全區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作;處理本區(qū)組織、干部工作等方面的歷史遺留問題和干部審查工作;主管全區(qū)干部教育工作;指導(dǎo)、實施培養(yǎng)選拔中、青年干部工作,組織和選派優(yōu)秀中青年干部輪崗和掛職鍛煉;調(diào)查了解全區(qū)人才工作情況;參與制定人才工作政策,檢查本區(qū)貫徹執(zhí)行人才政策的情況;會同有關(guān)部門抓好優(yōu)秀專家、拔尖人才和優(yōu)秀青年人才隊伍建設(shè)。
(編輯:姜芃)