根據(jù)工作需要，中國(guó)科學(xué)院條件保障與財(cái)務(wù)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1人。應(yīng)聘人員須有北京市戶(hù)口，同時(shí)還須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件。

　　一、招聘原則

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位、職責(zé)及任職條件

　　崗位一：綜合處業(yè)務(wù)主管1人(六級(jí)職員)

　　(一)崗位職責(zé)

　　協(xié)助局內(nèi)制度體系建設(shè)，局內(nèi)會(huì)議組織，會(huì)議紀(jì)要和相關(guān)文件的起草，對(duì)外宣傳，公文流轉(zhuǎn)，文書(shū)檔案整理，局內(nèi)網(wǎng)站建設(shè)和ARP系統(tǒng)運(yùn)維，黨務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

　　(二)應(yīng)聘條件

　　1、熱愛(ài)科研管理工作，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　2、有較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力，曾獨(dú)立撰寫(xiě)、完成過(guò)具有一定水平的工作研究報(bào)告、總結(jié)或工作論文等;

　　3、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具有豐富的會(huì)議組織策劃經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較高計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練使用日常辦公軟件，熟悉并熟練運(yùn)用中科院ARP相關(guān)模塊管理系統(tǒng);

　　5、熟悉科研管理工作，具有3年及以上科研院所相關(guān)管理工作經(jīng)歷;

　　6、具有六級(jí)業(yè)務(wù)主管資格或七級(jí)業(yè)務(wù)主管崗位工作滿(mǎn)3年工作經(jīng)歷;

　　7、具有研究生學(xué)歷，獲得碩士學(xué)位;年齡不超過(guò)35周歲。

　　三、招聘方式及程序

　　1、自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2013年12月27日17時(shí)(以收到日期為準(zhǔn))。

　　2、應(yīng)聘者須提供以下材料：填寫(xiě)《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件);提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料 (學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等);對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)的書(shū)面材料。

　　若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。

　　3、通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人參加崗位競(jìng)聘，報(bào)告15分鐘，答辯10分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

　　四、聘后管理

　　1、招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理。實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

　　2、執(zhí)行中國(guó)科學(xué)院機(jī)關(guān)的各項(xiàng)分配制度。

　　五、聯(lián)系方式及聯(lián)系人

　　地 址：北京市西城區(qū)三里河路52號(hào)(郵編：100864)

　　聯(lián) 系 人：中國(guó)科學(xué)院條件保障與財(cái)務(wù)局 綜合處

　　電 話(huà)： 010-68597321

　　傳 真： 010-68597311

　　電子信箱：zhghc@cashq.ac.cn

　　中國(guó)科學(xué)院條件保障與財(cái)務(wù)局