【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2014年濮陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘工作人員面試公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

　　按照《2014年濮陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》要求，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位1:3的比例，共167名考生參加面試。為做好面試工作，特制定如下方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，科學(xué)、公正地選拔人才，為推進(jìn)我縣事業(yè)單位健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。

　　二、組織管理

　　面試工作按照《2014年濮陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》要求，由2014年濮陽(yáng)仲裁委員會(huì)濮陽(yáng)縣分會(huì)辦公室、2014年濮陽(yáng)縣第二中學(xué)、特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，2014年濮陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱縣招聘辦)組織實(shí)施。

　　三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：2014年8月24日(7:30后遲到考生不準(zhǔn)入場(chǎng))，當(dāng)天進(jìn)行完畢。

　　面試地點(diǎn)：濮陽(yáng)縣第二中學(xué)(鐵邱路與育民路交叉口東南角)。

　　四、面試形式及內(nèi)容

　　面試題本由縣招聘辦負(fù)責(zé)命制。面試當(dāng)天開(kāi)考前1小時(shí)將面試題本送達(dá)面試考點(diǎn)保密室。

　　面試形式根據(jù)崗位特色分別采取說(shuō)課、技能測(cè)試及結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

　　(一)文化學(xué)科

　　1、科目：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、政治、歷史、地理、聽(tīng)障。

　　2、面試形式：說(shuō)課

　　3、考察重點(diǎn)：考生的基本素養(yǎng)、教學(xué)技能和對(duì)教材教法的理解程度。

　　4、時(shí)間限制：每人備考30分鐘，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

　　(二)體育學(xué)科

　　1、面試方式：根據(jù)考題要求，一邊講解一邊做示范動(dòng)作。主要考察考生的基本素質(zhì)、教學(xué)技能和對(duì)體育教材教法的掌握程度。

　　2、面試項(xiàng)目：列隊(duì)、體操、游戲、籃球、田徑。

　　3、時(shí)間限制：每人不超過(guò)30分鐘。

　　(三)音樂(lè)學(xué)科

　　1、視唱(30分)：根據(jù)抽定的樂(lè)譜，先默唱，再清唱，一次性完成，總限時(shí)4分鐘。

　　2、即興彈奏(40分)：根據(jù)抽定的歌曲，用自己擅長(zhǎng)的樂(lè)器(電鋼琴由組織單位提供，其他樂(lè)器自帶)彈奏，一次完成，限時(shí)6分鐘。

　　3、聲樂(lè)(30分)：清唱自選歌曲一首，不限唱法，限時(shí)4分鐘。

　　(四)美術(shù)學(xué)科

　　1、靜物素描(30分)：考官當(dāng)場(chǎng)擺放物品，組織單位提供鉛畫(huà)紙一張，其余器材由考生自備。

　　2、色彩命題寫(xiě)生(50分)：水彩或水粉畫(huà)種自選，組織單位提供鉛畫(huà)紙一張，其余器材由考生自備。

　　3、書(shū)法展示(20分)：毛筆書(shū)法，書(shū)法字體自選�？脊佼�(dāng)場(chǎng)出示考題，考生按照考題書(shū)寫(xiě)內(nèi)容。組織單位提供毛氈、墨、鎮(zhèn)紙和宣紙一張，毛筆由考生自備。

　　4、時(shí)間限制：150分鐘(2.5小時(shí))。

　　(五)仲裁咨詢員和仲裁受理員

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的組織能力、基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表形象舉止等。

　　每名考生的面試時(shí)間為10分鐘。

　　五、面試程序

　　(一)確定面試考生。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，擬進(jìn)入面試人員名單在濮陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.pyxrsw.gov.cn/)公布。

　　(二)發(fā)放面試通知單。8月23日，由濮陽(yáng)縣人事考試中心發(fā)放《2014年濮陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試通知單》，通知面試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)，提示考生認(rèn)真閱讀《面試考生須知》。

　　逾期未領(lǐng)取《面試通知單》或不參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格;凡發(fā)現(xiàn)面試考生提供虛假材料及有舞弊行為者，取消其面試資格。

　　(三)組織實(shí)施。2014年8月24日在濮陽(yáng)縣第二中學(xué)集中組織面試。

　　(四)公布面試成績(jī)。面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)阱ш?yáng)縣人事考試中心張貼，同時(shí)在濮陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.pyxrsw.gov.cn/)公布。監(jiān)督舉報(bào)電話：3329058。

　　附件：《面試考生須知》

　　2014年濮陽(yáng)仲裁委員會(huì)濮陽(yáng)縣分會(huì)辦公室公開(kāi)招聘

　　工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年濮陽(yáng)縣第二中學(xué)、特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘

　　工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年8月21日

　　面試考生須知

　　一、面試考生必須于2014年8月24日早7:30前到達(dá)濮陽(yáng)縣第二中學(xué)考點(diǎn)，遲到考生不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　二、面試考生須持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單進(jìn)入面試考點(diǎn)。

　　三、面試考生禁止攜帶無(wú)線通訊工具和與面試無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入面試考點(diǎn)，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作違反面試紀(jì)律處理。

　　四、面試考生在面試期間要遵守紀(jì)律，聽(tīng)從指揮，服從管理。面試考生進(jìn)入面試考點(diǎn)后即實(shí)行集中封閉管理，不得隨意走動(dòng)、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸。

　　五、面試前，面試考生通過(guò)抽簽確定參加面試的順序。面試開(kāi)始后，由工作人員按順序逐一引入面試室。

　　六、面試過(guò)程中，面試考生對(duì)考官提出的問(wèn)題可在規(guī)定的草稿紙上作記錄;沒(méi)聽(tīng)清提問(wèn)的，可要求考官再重復(fù)一遍。到達(dá)規(guī)定時(shí)間，面試考生須及時(shí)停止答題。

　　七、面試結(jié)束后，面試考生在引導(dǎo)員的指引監(jiān)督下離開(kāi)考點(diǎn)。離開(kāi)時(shí)不帶走草稿紙等任何資料。

　　八、面試考生違紀(jì)，視情節(jié)輕重給予警告直至取消面試成績(jī)或面試資格。凡在考場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)重?cái)_亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威脅他人安全者，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2014/0821/67445.html