【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2015年淮安淮陰工學(xué)院招考公告,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

 　　2015年淮安淮陰工學(xué)院招聘公告

　　事業(yè)單位招聘公告發(fā)布平臺2015年3月18日訊為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)淮陰工學(xué)院工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，淮陰工學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求在40周歲以下(1975年1月1日以后出生);

　　4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件;

　　5、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表(含2014年和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘公告發(fā)布平臺()

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名辦法

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

　　1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年3月19日09:00--3月30日16:00。

　　2、資格初審時(shí)間：2015年3月19日09:00--2015年3月31日16:00。

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過淮陰工學(xué)院資格初審。

　　2、本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

　　3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　淮陰工學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審查通過后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與試講、面試使用的身份證必須一致。

　　3、本次招聘崗位均為博士研究生條件崗位，不設(shè)開考比例。學(xué)校人事處將會同各二級學(xué)院成立專家組，對應(yīng)聘人員在校期間專業(yè)設(shè)置和主要專業(yè)課程成績、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表論文情況以及課題研究情況等進(jìn)行綜合排名，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)并按照1:3的比例(符合報(bào)名要求人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)參加)確定參加考核的考生名單，并以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

　　4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　�、谏形唇獬�紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　�、壅衅竼挝回�(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　�、車�家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核辦法

　　(一)考核方式為：試講和面試。

　　(二)試講內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

　　(三)通過資格初審的應(yīng)聘人員由淮陰工學(xué)院通過短信、電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加試講時(shí)間和地點(diǎn)。

　　(四)試講總分為100分，合格線為60分。試講結(jié)束后，由主評委向應(yīng)聘人員公布試講成績，試講合格者參加面試。試講成績當(dāng)場公布。

　　(五)面試前由淮陰工學(xué)院對應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(六)面試按照淮陰工學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行，面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員，面試總分為100分，合格線為60分。面試成績當(dāng)場公布。

　　(七)應(yīng)聘人員考核成績采用百分制計(jì)算。試講成績占總成績的比例為50%，面試成績占總成績的比例為50%。

　　本次招考工作計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)站、淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由淮陰工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨詢

　　淮陰工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0517-83591175 83591020

　　聯(lián) 系 人：張老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　淮陰工學(xué)院紀(jì)委辦公室、監(jiān)察室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0517-83591013

　　聯(lián)系人：何老師

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　1、江蘇省教育廳

　　舉報(bào)電話:025-83335135

　　舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

　　2、江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83314795

　　附件：淮陰工學(xué)院公開招聘工作人員崗位表

　　淮陰工學(xué)院

　　2015年3月16日

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