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重慶彭水鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘23人(村官和三支一扶大學(xué)生)

2016-09-07 11:48:17 |文章來源:彭水縣人民政府網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:重慶彭水鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘23人(村官和三支一扶大學(xué),詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

    根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、政府同意,市人力社保局核準(zhǔn),決定面向我縣2016年服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)生中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    二、招聘計(jì)劃

    本次招聘名額23名。面向2016年服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官招聘2名、三支一扶大學(xué)生19名,考核招聘三支一扶大學(xué)生中研究生及以上學(xué)歷人員1名和三支一扶大學(xué)生中緊缺專業(yè)技術(shù)人員1名,由縣人力社保局定向擇優(yōu)招聘。具體招聘單位及崗位詳見附件1、附件2。

    三、招聘范圍及條件

    (一)招聘范圍

    2016年服務(wù)期滿、考核合格招募到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)生。

    (二)招聘條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    2.遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行;
    3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    4.自愿在彭水自治縣工作5周年以上;
    5.服務(wù)期間考核均為合格以上檔次。
    6.年齡計(jì)算時(shí)間截止時(shí)間為報(bào)名前一天;
    7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求。

    四、招聘程序和方法

    (一)報(bào)名及資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):9月9日9:00-11:30在彭水自治縣人力社保局事業(yè)人事科。聯(lián)系電話:023-78496838。

    2.報(bào)名所需材料:

    報(bào)考人員自行下載并打印填寫好的《彭水自治縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件),仔細(xì)閱讀報(bào)考誠(chéng)信承諾內(nèi)容后,如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并在“貼相片處”貼上近期1寸同底免冠彩色照片,經(jīng)報(bào)考人員簽字確認(rèn)后,提交報(bào)考資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格初審(村官和考核招聘的報(bào)考單位填寫具體招聘單位,其余招聘的報(bào)考單位統(tǒng)一填寫為鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位)。

    報(bào)名時(shí),報(bào)考者須提供本人居民身份證或戶口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件各一份、在“學(xué)信網(wǎng)”上下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,在我縣服務(wù)期間的年度考核結(jié)果(以縣人力社保部門文件為準(zhǔn))。

    3. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證:

    考生憑本人身份證原件于9月9日14:30-17:00在報(bào)名點(diǎn)確認(rèn)報(bào)考單位及崗位后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    (二)考試考核

    其中采取考核招聘的采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分為100分。其余參加公開招聘形式招聘的采取筆試+面試的方式,筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,總分100分,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分100分,筆試、面試成績(jī)各占50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,低于60分的,不得進(jìn)入體檢?脊賹(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由! 毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》采用市人力社保局發(fā)行的考試大綱 。

    考核招聘總成績(jī)=面試成績(jī)。
    公開招聘總成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》Х50%+《面試成績(jī)》Х50%。
    考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
    考核時(shí)間:具體時(shí)間及地點(diǎn)(詳見準(zhǔn)考證)。

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(編輯:姜芃)
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