1.人們常說(shuō)，“危機(jī)處理中，贏得了時(shí)間就是等于贏得了形象”。這體現(xiàn)了危機(jī)處理的（  ）

    A.及時(shí)性  B.主動(dòng)性  C.冷靜性  D.真實(shí)性

    2.掛一個(gè)美麗的鳥(niǎo)籠在房間最顯眼之處，過(guò)不了幾天，主人必定會(huì)做出下面兩個(gè)選擇之一。把鳥(niǎo)籠扔掉，或者買(mǎi)一只鳥(niǎo)回來(lái)放在鳥(niǎo)籠里，因?yàn)檫@比無(wú)休無(wú)止的解釋和說(shuō)明輕易得多。這就是“鳥(niǎo)籠邏輯”。從管理學(xué)的角度來(lái)看，這告訴我們（  ）

    A.管理工作容易陷入僵局或遭到失敗
    B.管理工作中應(yīng)注重影響力的塑造
    C.不要限制自己的思維，更不要在傳統(tǒng)目光的審視下止步不前
    D.突發(fā)事件往往引起人們的警覺(jué)

    3.誰(shuí)善于經(jīng)營(yíng)企業(yè)文化，誰(shuí)就能吸引并留住優(yōu)秀人才，獲得競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。凡成功的企業(yè)，必有令人稱(chēng)道的企業(yè)文化�？梢�(jiàn)（  ）

    A.企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才和文化的競(jìng)爭(zhēng)  B.企業(yè)應(yīng)努力實(shí)施名牌戰(zhàn)略
    C.企業(yè)要發(fā)展，就要不斷提升自身形象  D.企業(yè)要加強(qiáng)自身改革

    4.管理學(xué)中（  ）的核心是以人的各種需要為基本內(nèi)容的動(dòng)力問(wèn)題。

    A.激勵(lì)原理  B.人本原理  C.效益原理  D.權(quán)變?cè)��?/p>

    5.行政組織有不同的類(lèi)型，省政府辦公廳屬于（  ）

    A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)  B.派出機(jī)關(guān)  C.辦事機(jī)關(guān)  D.職能機(jī)關(guān)

    參考答案與解析

    1.
    【答案】A。

    2.
    【答案】C。

    3.
    【答案】A。

    4.
    【答案】A。

    5.
    【答案】C。