1. 根據業(yè)務活動的相似性，來設定管理部門的部門劃分標準是（    ）

    A. 產品部門化

    B. 地區(qū)部門化

    C. 職能部門化

    D. 復合部門化
 

    2. 下列不屬于人員配置過程中必須依據的一定原則（    ）

    A. 效忠于組織的原則

    B. 因事?lián)袢说脑瓌t

    C. 因才器使的原則

    D. 人事動態(tài)平衡的原則
 

    3. 在組織的溝通中，一般說來，信息通過的等級越（    ）它能達到目的地的時間越（    ）消息的失真率越（    ）

    A. 多 短 大

    B. 少 長 小

    C. 少 短 大

    D. 多 長 大
 

    4. （    ）指收文處理程序中對文件的承辦情況和承辦結果所作出的說明。

    A. 擬辦

    B. 承辦

    C. 查辦

    D. 以上均不正確
 

    5. 公文書寫過程中，當涉及某人擔任多種職位的時候，應當（    ）

    A. 只列其中一種即可

    B. 只列出與文件相關的職位

    C. 各種職務全部列出來

    D. 列出最高的一種職務全稱