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萬(wàn)源市從大學(xué)生村官中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

2018-03-05 09:36:28 |文章來(lái)源:達(dá)州人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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  根據(jù)達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知>的通知》(達(dá)市組通〔2017〕241號(hào))文件精神,現(xiàn)從萬(wàn)源市大學(xué)生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  根據(jù)省、達(dá)州市“一村一名大學(xué)生村官”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室下達(dá)的考核招聘計(jì)劃數(shù),本次共計(jì)劃面向全市在崗大學(xué)生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名。

  二、招聘對(duì)象、范圍及條件

  (一)招聘對(duì)象和范圍

  2007年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期、考核稱職及以上。目前在崗的大學(xué)生村官并滿足以下三個(gè)條件之一的即可報(bào)名。

  1. 當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職以上職務(wù)滿一屆;

  2. 獲縣(市、區(qū))及以上黨委、政府、組織(人事)部門表彰(表?yè)P(yáng))的;

  3. 在建檔立卡貧困村任職滿1年及以上。

  聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村官聘用合同時(shí)間計(jì)算,任職時(shí)間計(jì)算至2017年12月31日。

  (二)基本條件

  報(bào)名者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,吃苦耐勞,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  2. 身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  有下列情況之一者,不得報(bào)名:

  1. 曾受過(guò)各類刑事處罰的。

  2. 有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的。

  3. 尚處于黨紀(jì)、政紀(jì)影響期或處分期內(nèi)的。

  4. 在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員尚在影響期內(nèi)的。

  5. 其他不適宜報(bào)名的。

  三、招聘程序

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  1. 報(bào)名時(shí)間:2018年3月5日。

  2. 報(bào)名地點(diǎn):萬(wàn)源市委組織部517室。

  3. 報(bào)名手續(xù):符合上述報(bào)名條件的大學(xué)生村官,持相關(guān)材料原件(身份證、首聘文件、首聘合同、續(xù)聘文件、續(xù)聘合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、年度考核情況、選舉任用會(huì)議記錄、當(dāng)選證書或文件等相關(guān)資料)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份),并提交相關(guān)材料(身份證、首聘文件、首聘合同、續(xù)聘文件、續(xù)聘合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、年度考核情況、選舉任用會(huì)議記錄、當(dāng)選證書或文件等相關(guān)資料)復(fù)印件(一式4份)和近期免冠2寸紅底彩色照片4張。

  (二)資格審查和公示

  資格審查工作人員嚴(yán)格按照公布的資格條件進(jìn)行資格審查,核實(shí)相關(guān)材料原件,資格審查合格者將在中國(guó)·萬(wàn)源門戶網(wǎng)和萬(wàn)源市委組織、人力資源社會(huì)保障局張貼公布。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡弄虛作假騙取招聘資格的,任何環(huán)節(jié)均可取消招聘資格,并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

  (三)組織面談

  資格審查合格人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié),面談考核按照“公開公平公正”的原則進(jìn)行。

  (四)考察和體檢

  市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘條件、報(bào)名人員實(shí)際條件確定擬聘人員,對(duì)擬聘人員在中國(guó)·萬(wàn)源門戶網(wǎng)和萬(wàn)源市委組織部、人力資源社會(huì)保障局張貼公布并確定為考察對(duì)象,進(jìn)行組織考察,對(duì)經(jīng)考察合格的擬聘人員組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果將在萬(wàn)源市政府門戶網(wǎng)站公告,體檢不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及體檢地點(diǎn)另行通知。

  (五)公示

  考察、體檢合格人員為本次考核招聘的擬聘人選,在中國(guó)·萬(wàn)源門戶網(wǎng)、萬(wàn)源黨建網(wǎng)以及在擬聘大學(xué)生村官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示擬聘人員,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證屬實(shí)的、有弄虛作假情形的,取消招聘資格,出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

  (六)選崗

  公示期間無(wú)不良反映的擬聘人員,轉(zhuǎn)聘到原鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)(政務(wù))服務(wù)中心工作,對(duì)截止2016年12月18日之前已經(jīng)調(diào)整到建檔離卡貧困村任職,且符合招聘條件的在崗大學(xué)生村官,考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員后,仍需繼續(xù)在原任職貧困村工作,直至該村退出貧困村序列。

  四、審核及聘用

  1. 審核批準(zhǔn)。公示結(jié)束后,按程序上報(bào)省、達(dá)州市“一村一名大學(xué)生村官”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室審核批準(zhǔn)。

  2. 公布正式聘用人員。根據(jù)省、達(dá)州市“一村一名大學(xué)生村官”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室核定、批復(fù)的聘用人員名單,在中國(guó)·萬(wàn)源門戶網(wǎng)、萬(wàn)源黨建網(wǎng)公布。

  3. 簽訂聘用合同。市人力資源和社會(huì)保障局組織聘用人員按規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù),并培訓(xùn)上崗。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到,逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ),并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到本市和其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

  五、紀(jì)律要求

  1. 對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員,無(wú)論任何時(shí)候,一經(jīng)查證屬實(shí),均取消聘用資格。

  2. 嚴(yán)格考核招聘程序和紀(jì)律,堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,不準(zhǔn)徇私舞弊,違者將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  3. 監(jiān)督投訴電話:

  達(dá)州市委組織部:0818—2370834

  萬(wàn)源市委組織部:0818—8622234

  萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局:0818—8622091

  本《公告》及未盡事宜,由萬(wàn)源市委組織部、萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件下載:

  1.《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》

  2.《從大學(xué)生村中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》填表說(shuō)明

  中共萬(wàn)源市委組織部 萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局

  2018年3月2日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2018/0305/201841.html

(編輯:姜芃)
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