2018西安事業(yè)單位面試原則及綜合綜合成績計(jì)算方法

　　面試滿分為100分。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

　　參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到要求比例的，面試成績低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　綜合成績?yōu)榘俜种啤?span style="color: rgb(255, 0, 0);">綜合成績計(jì)算方法為：筆試成績/3+面試成績/2。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

　　綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序;筆試成績也相同的，加試專業(yè)技能測試試題。

　　參加體檢、考察人員名單在西安人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)公布筆試成績、面試成績和綜合成績。

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