日前，江蘇淮安市婦幼保健院婦科副主任醫(yī)師張春花在朋友圈上傳的一張照片感動了廣大網友。兩天時間里，張春花和同事一共做了25臺手術，累計工作時長超過26個小時，長時間的站立使得她的腳嚴重腫脹、行走困難。她拍下了腫脹的“大象腳”，并在朋友圈寫道，“全部手術終于結束了，腳腫得連鞋子都穿不進去了……”(4月12日《北京晨報》)

　　空面試熱點獨家解析 @法制晚報祝建波：要知道，做手術可不是一件簡單的事情，一絲一毫的差異都有可能影響治療效果。如果把醫(yī)療比喻成一種維護健康和挽救生命的生產，在這個過程中，醫(yī)生的狀態(tài)肯定是最重要的。而兩天25臺手術連軸轉，幾乎沒有喘息時間，身體和精神自然很難一直保持最佳狀態(tài)�？梢哉f，“兩天25臺手術”暴露出對醫(yī)患安全的雙重隱憂。

　　試想一下，如果因此造成對病人的誤診，或者醫(yī)生在手術過程中累倒、手術被迫中斷等情況，誰能承受這個風險?更極端一點，如果由此造成了醫(yī)生過勞猝死在手術臺等情況，對醫(yī)生又是否公平?醫(yī)生也是人，也沒有鋼鐵之軀。只有先保證醫(yī)生的身體健康，才能更好地為患者服務。

　　根據(jù)中國醫(yī)師協(xié)會發(fā)布的《中國醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書》，我國三級醫(yī)院醫(yī)師平均每周工作51.05小時，二級醫(yī)院為51.13小時，大大超過每周40小時的標準工作時間。同時，該報告還指出，僅有不到四分之一的醫(yī)師能夠休完法定年假，甚至還有4.4%“不知道自己有年假”。也就是說，我們的醫(yī)生平時已經是高負荷運轉，再讓他們在“過勞”或“帶病”的情況下堅持做手術，那無論對患者還是醫(yī)生本身來說，都存在著巨大的隱患。要解決這種情況，需要全社會樹立正確、健康、科學的工作生活觀念，重點關注醫(yī)生群體的健康和休息問題。要積極采取相應措施，為醫(yī)生“減負”。一方面，需盡快推行分級醫(yī)療制度，實現(xiàn)患者合理分流，降低大醫(yī)院醫(yī)生的工作壓力;同時，大醫(yī)院也應通過多種辦法安排調劑醫(yī)生的工作和休息，給他們一點“喘息”的時間。

　　當然，各相關政府部門也應加大對醫(yī)學教育機構的政策支持，鼓勵更多優(yōu)質生源報考醫(yī)學院校，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的醫(yī)學人才，從根本上緩解醫(yī)生緊缺的狀況。

　　@紅網曲征：在人們的印象中，救死扶傷的醫(yī)生好像都是身體健壯的鋼鐵戰(zhàn)士，他們的責任和任務就是關心別人的健康，不知不覺中就忽略了對于廣大醫(yī)護人員身體健康的關注，于是醫(yī)護人員累得腳趾腫大、躺在角落里打盹兒、臉色蒼白地堅持做完手術的新聞事件就不斷發(fā)生。

　　醫(yī)護人員并非鋼鐵戰(zhàn)士，他們也是血肉之軀，但是病人的病情不能等，面對已經安排好的手術任務，只能堅持上陣，假若在手術過程中主刀醫(yī)生出現(xiàn)問題，就會使手術陷入被動，不僅會威脅醫(yī)生的安全，也會威脅到患者的安全，弄不好醫(yī)患雙方都遭受傷害。

　　也因此，我們必須關注醫(yī)護人員尤其是主刀醫(yī)生的身體健康問題。一方面醫(yī)生本人要注意多休息多鍛煉多保養(yǎng)，另一方面醫(yī)院要擔負起關心醫(yī)護人員身體健康的主要責任，比如經常給醫(yī)護人員查體，在醫(yī)院多設置一些醫(yī)護人員休息的地點，做好輪休安排工作，以保證醫(yī)護人員有充足的睡眠時間，等等。同時，如果條件許可，應盡量安排兩位主刀醫(yī)生，以備特殊情況發(fā)生時，有人接替，繼續(xù)完成手術。

　　張春花是當?shù)貗D幼保健院婦科副主任醫(yī)師，具體負責分娩手術，而隨著二胎生育的增多，尤其是大齡孕婦、高危孕婦增多，加重了產科醫(yī)生的負擔。近日，由艾力彼醫(yī)院管理研究中心與社會科學文獻出版社共同發(fā)布的《醫(yī)院藍皮書：中國醫(yī)院競爭力報告(2017-2018)》顯示，就地縣醫(yī)院的情況來看，產科醫(yī)師無論是年出院量還是年住院手術量都排在各科室醫(yī)師的第一位。也因此，減輕產科醫(yī)生負擔，保證他們的身心健康就應該提上議事日程。對于醫(yī)院產科，應著力增加投入、提高待遇，加強婦產科、助產等緊缺人才培養(yǎng)，增加醫(yī)生數(shù)量，以降低每位醫(yī)生的手術量，緩解他們工作過于勞累的狀況。

　　@四川在線張維：我們都知道，去醫(yī)院尋醫(yī)問診，特別是需要做手術的患者，最想找的就是業(yè)務過硬，醫(yī)術精湛，且還很善解人意的暖心醫(yī)生。這類醫(yī)生的名聲，他們通常都是在人們口口相傳中�；颊卟徽撌欠裾J識和熟悉，都要想方設法通過各種途徑指定這些暖心醫(yī)生給自己做手術。

　　而醫(yī)院方面有時也奈何不了患者的請求，只好把這些醫(yī)生安排在一臺又一臺的手術接力中。可現(xiàn)在問題是，醫(yī)生也是血肉之軀，不是鋼鐵身。長期疲勞工作不僅對患者手術不利，同時對醫(yī)生個人也是莫大的傷害。俗話說：身體是革命的本錢。沒有好身體，好醫(yī)生每天都在玩命地給患者做手術，身體出現(xiàn)嚴重透支，一旦把好醫(yī)生身體給弄垮了，我們又拿什么來保障患者的生命健康呢?

　　由此來說，關心醫(yī)生的身體健康，其實也是在惜顧患者的生命健康。特別是對那些口碑好、醫(yī)術高的手術醫(yī)生來說，我們更要關心他們的身體健康狀況。醫(yī)院要合理安排好他們的工作時間，對難度系數(shù)不太高的手術，盡量不要安排;另外，醫(yī)院在培養(yǎng)醫(yī)務工作者隊伍上，也要想方設法打造一批業(yè)務強、技術好、作風硬的醫(yī)務工作者，讓他們在疑難雜癥的手術上挑大梁，為張春花們分憂解困。

　　與此同時，作為患者，在做手術上，也要擯棄“非好醫(yī)生不做”心理。其實，像婦產科等類似的小手術，我們也沒必要勞神費力地專門找，或者專門請好醫(yī)生來做，一般手術醫(yī)生照樣也能完成。如此一來，只要我們都能設身處地為手術醫(yī)生身體健康著想，那么，類似醫(yī)生手術做到腳浮腫的身體極度透支現(xiàn)象才能得到有效遏制和避免。

　　華圖解析：當前我國醫(yī)生隊伍十分缺人，盡管國家出臺了很多配套的保障、鼓勵機制，但在醫(yī)學院校畢業(yè)生從醫(yī)意愿不高、醫(yī)患關系緊張等現(xiàn)實問題的沖擊下，“醫(yī)生荒”問題始終難以解決�；�于此，醫(yī)生的“超常規(guī)”“超時長”工作也就不顯奇怪，而這種高強度的工作，無論對患者還是醫(yī)生本身來說，都存在著巨大的隱患。

　　想要緩解這一現(xiàn)象，就需要從多方面下手：第一，要合理調配醫(yī)生上班時間和工作節(jié)奏，盡可能減少甚至杜絕連續(xù)長時間上班、加班，讓醫(yī)生能合理休息;第二，要堅決推動分級診療的落實，破解醫(yī)療衛(wèi)生資源分配不均衡的局限，打破患者“大醫(yī)院”就醫(yī)的思維定勢，緩解醫(yī)生“超負荷”工作;第三，要加大對醫(yī)生職業(yè)扶持力度，鼓勵更多年輕人投身醫(yī)生行業(yè)。