【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2018年中國(guó)科學(xué)院西雙版納熱帶植物園招聘3人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2018年中國(guó)科學(xué)院西雙版納熱帶植物園招聘3人公告已發(fā)布。華圖事業(yè)單位招考網(wǎng)特別整理了2018國(guó)家考試公告，助考生順利通過(guò)考試。

中國(guó)科學(xué)院西雙版納熱帶植物園宏觀進(jìn)化研究組成立于2017年3月，由國(guó)家千人計(jì)劃(外國(guó)專家項(xiàng)目)入選者、云南省高層次人才和中國(guó)科學(xué)院A類長(zhǎng)期引進(jìn)人才Harald Schneider研究員任研究組長(zhǎng)，研究組現(xiàn)有成員7人。該研究組主要開(kāi)展經(jīng)典分類、系統(tǒng)發(fā)育和多樣化、陸地植物的起源和演化、基因組大小和進(jìn)化機(jī)制等宏觀進(jìn)化領(lǐng)域的相關(guān)工作，研究類群涵蓋苔蘚、蕨類和被子植物等多個(gè)研究類群。目前研究組的研究興趣集中在生物多樣性的起源、成因和和機(jī)制(尤其是亞洲熱帶地區(qū))、生物類群對(duì)氣候地質(zhì)事件的響應(yīng)和一些關(guān)鍵性狀對(duì)物種形成及多樣化的影響和機(jī)制，從而在全球變暖情況下為預(yù)測(cè)地球生物多樣性的變化趨勢(shì)和規(guī)律提供科學(xué)依據(jù)�，F(xiàn)因科研工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘對(duì)系統(tǒng)分類、分子系統(tǒng)學(xué)和多樣化、陸地植物起源和演化等宏觀進(jìn)化領(lǐng)域感興趣的中青年科研人員。歡迎各位符合條件者競(jìng)聘。

一、招聘崗位和工作地點(diǎn)

1. 副研究員崗位：1人

2. 助理研究員：2人

工作地點(diǎn)：云南省西雙版納州勐臘縣勐侖鎮(zhèn)

二、研究方向

植物學(xué)和生物信息學(xué)領(lǐng)域相關(guān)研究方向：植物分類學(xué)、分子系統(tǒng)學(xué)、居群遺傳學(xué)、生態(tài)學(xué)、保護(hù)生物學(xué)和生物信息學(xué)，致力于植物進(jìn)化和生物多樣性研究。

三、應(yīng)聘條件

1. 熱愛(ài)科研工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;具有很好的中英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

2. 應(yīng)聘副研究員崗位，年齡一般在40周歲以下，具有國(guó)內(nèi)外知名科研院校博士學(xué)位或具有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，在上述相關(guān)領(lǐng)域已有較好的研究積累;或具有博士后研究經(jīng)歷，或博士畢業(yè)任中級(jí)崗位滿2年。同時(shí)須符合版納植物園副研究員崗位任職條件。

3. 應(yīng)聘助理研究員崗位，年齡一般在35歲以下，須以第一作者發(fā)表過(guò)1篇以上SCI收錄的研究論文。

四、待遇和須知

應(yīng)聘單位提供有競(jìng)爭(zhēng)力的工資及福利待遇，詳按中國(guó)科學(xué)院西雙版納熱帶植物園有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)到研究組工作的人員，研究組支持和鼓勵(lì)符合條件的人員申報(bào)云南省“千人計(jì)劃”項(xiàng)目，入選后可另獲得50-100萬(wàn)個(gè)人生活補(bǔ)貼，100-500萬(wàn)科研經(jīng)費(fèi)支持。

五、應(yīng)提交的應(yīng)聘材料

1. 應(yīng)聘副研究員崗位，填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院西雙版納熱帶植物園引進(jìn)高層次人才候選人自薦材料》，并按《自薦材料》的要求提供相關(guān)的附件材料。

2. 應(yīng)聘助理研究員崗位，填寫(xiě)《崗位招聘表》(請(qǐng)登陸中國(guó)科學(xué)院西雙版納熱帶植物園網(wǎng)站(http://www.xtbg.ac.cn)，在“西園公告—招聘—應(yīng)聘須知”中下載)，同時(shí)提交以下材料掃描件：

(1)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須在入職前提供)

(2)已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄和首頁(yè)、成果證書(shū)、工作經(jīng)歷證明。

(3)能夠證明本人能力和業(yè)績(jī)的證書(shū)及相關(guān)材料

六、聯(lián)系方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)將應(yīng)聘材料和簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人基本情況、教育背景和工作經(jīng)歷、論文清單、各種證書(shū))、未來(lái)研究興趣、代表性論文等發(fā)送至Harald Schneider研究員harald@xtbg.ac.cn)和劉紅梅副研究員(liuhongmei@xtbg.ac.cn)，并抄送人事教育處陳志云(czy@xtbg.org.cn)。

請(qǐng)通過(guò)郵件方式投遞簡(jiǎn)歷和咨詢，備注應(yīng)聘宏觀進(jìn)化研究組崗位。

本招聘啟事長(zhǎng)期有效，直至招聘到合適人員。

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