【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2018年運城市稷山縣招聘中小學教師公告,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

　　為進一步加強我縣中小學教師隊伍建設(shè)，全面提高師資水平，根據(jù)中小學教師崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，公開招聘50名全額事業(yè)編制中小學教師，特制定招聘方案如下：

　　一、招聘名額

　　此次招聘為全額事業(yè)單位，共分7個崗位，招聘名額為50名。具體崗位、人數(shù)及招聘條件見《稷山縣2018年公開招聘中小學教師一覽表》。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正的原則，面向社會、自愿報名、公開考試、擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘基本條件

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本要求：

　　(1)具有中華人民共和國國籍的全日制應(yīng)、往屆畢業(yè)生，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(2)具有報考崗位要求的專業(yè)和技能條件;

　　(3)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(4)符合崗位要求的其他條件。

　　2、有下列情形之一者不準報考：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;參加公開招聘人員報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的;國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，由縣招聘工作領(lǐng)導組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)信息發(fā)布：在稷山縣政府公眾信息網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7天。

　　(二)報名和資格審查

　　1、報名及資格初審

　　報名采取現(xiàn)場報名。報名時須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、報到證原件、畢業(yè)證原件(2001年以后專科及以上畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)、教師資格證(未要求的崗位可不提供)、近期一寸紅底免冠照片1張，現(xiàn)場填寫《稷山縣2018年公開招聘中小學教師報名登記表》。已參加工作的須持原單位及主管部門出具的同意報考介紹信。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經(jīng)報名，不得變更。

　　2、報名時間及地點以招聘公告為準。報考的年齡一律按周歲計算，年齡30周歲以下,為1987年7月21日以后出生;年齡35周歲以下,為1982年7月21日以后出生。報名費100元。報名結(jié)束后，領(lǐng)取準考證及筆試的時間、地點在稷山縣政府公眾信息網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時關(guān)注，不再另行通知。

　　3、報考研究生及以上崗位(1崗位)人員，如報名人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)3倍的(含3倍)，直接進入面試環(huán)節(jié)，報名人數(shù)達到招聘崗位人數(shù)3倍以上的，正常進行筆試; 報考其余崗位(2-7崗位)實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達到3：1以上方可開考。報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位。為保證招聘計劃的足額完成，報名結(jié)束后，服務(wù)基層項目崗位不達開考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到非服務(wù)基層同類崗位招聘計劃中，調(diào)整情況在筆試之前公告。

　　因不達開考比例報考崗位被取消的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的，報名費如數(shù)退還。

　　4、報考“服務(wù)基層項目專門崗位”考生，需要另外提供由相關(guān)部門加蓋公章確認的《服務(wù)基層項目人員審核表》。具體為：大學生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核蓋章;

　　“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務(wù)基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書直接參加報名。

　　山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿未取得合格證書須提供《服務(wù)基層項目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》。

　　退役的全日制大學生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當?shù)孛裾�部門出具的相關(guān)證明。

　　(三)筆試：

　　筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。小學語文、數(shù)學崗位筆試時長為150分鐘;初Z政治、歷史以及體育崗位筆試時長為90分鐘�？忌鷳{有效期內(nèi)二代身份證、準考證入場參加筆試。筆試成績保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字。

　　筆試內(nèi)容：

　　(1)小學語文、數(shù)學教師筆試內(nèi)容均為語文、數(shù)學兩部分，測試以初中知識和高中基礎(chǔ)知識為主(報考研究生及以上崗位的如筆試，按此條執(zhí)行)。

　　(2)初Z政治、歷史教師筆試內(nèi)容為所報學科專業(yè)知識，測試以高中知識為主。

　　(3)體育教師筆試內(nèi)容為體育專業(yè)知識。

　　(四)資格復(fù)審及面試

　　1、資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，按照招聘崗位數(shù)量3倍的比例，由高分到低分(合格分數(shù)線為60分)確定資格復(fù)審人員名單，最后一名成績并列者，一同進入資格復(fù)審。如不足3倍的按實有人數(shù)確定進入資格復(fù)審名單。因資格復(fù)審不合格所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

　　2、面試

　　資格復(fù)審無異議人員參加面試，面試總分100分。

　　1-6崗位面試均采用說課方式。面試當場評分，當場亮分，當場宣布面試成績。面試成績?yōu)槿〉粢粋�最高分和一個最低分后的平均分，小數(shù)點后保留3位有效數(shù)字。

　　7崗位面試采用專業(yè)技能測試，測試內(nèi)容為100米、800米、立定跳遠、杠鈴?fù)εe四項。四項測試全部完成后，統(tǒng)一公布成績，成績?yōu)樗捻椫�和，小�?shù)點后保留2位有效數(shù)字。

　　如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

　　面試時間、地點在稷山縣政府公眾信息網(wǎng)上公告，不再另行通知。

　　(五)綜合排隊

　　按照綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(采取直接面試的崗位，綜合成績即為面試成績)，綜合成績保留3位小數(shù)。最后一名成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。綜合成績在面試結(jié)束后經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導組辦公室審定后向社會公布，擬聘用人員的最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。

　　(六)體檢、考察

　　體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

　�、朋w檢：體檢在縣級綜合醫(yī)院進行，體檢項目和標準依據(jù)《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢費用應(yīng)聘者負擔。

　　⑵考察：考察可采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法等�？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

　　(七)公示

　　根據(jù)考察及體檢結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在稷山縣政府公眾信息網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，沒有問題或反映的情況不影響聘用的，公示期滿后辦理聘用手續(xù)。對群眾反映、舉報查有實據(jù)的，取消其聘用資格，空出的職位，不再進行遞補。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂試用期聘用合同，擬聘人員實行一年試用期，試用期內(nèi)執(zhí)行國家見習期工資標準，由用人單位申報，人社局審核，縣領(lǐng)導審批，財政部門列支。試用期滿，由人社部門和教科局共同組織對擬聘人員進行全面考核，并出具考核意見�？己撕细裾�，報請縣領(lǐng)導審批后，由用人單位統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理檔案、編制、工資、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。考核不合格者，取消聘用。

　　聘用人員聘用后服務(wù)年限不得低于6年。

　　五、組織領(lǐng)導

　　為加強領(lǐng)導，成立稷山縣公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導組：

　　組 長：吳 宣(縣人民政府縣長)

　　副組長：王德謀(縣委組織部長)

　　郝 冰(縣人民政府副縣長)

　　南選智(縣人民政府副縣長)

　　成 員：王紅新(縣政府辦主任)

　　朱建虎(縣教科局局長)

　　張維紅(縣人社局局長)

　　崔鋒廣(縣紀檢委副書記)

　　張喜平(縣財政局局長)

　　黃義虎(縣編辦主任)

　　領(lǐng)導組下設(shè)辦公室：

　　主 任：朱建虎(兼)

　　副主任：楊棟柱(縣教科局副局長)

　　南彥武(縣人社局副局長)

　　趙孝民(縣人社局人力資源股股長)

　　王志溫(縣教科局人事股股長)

　　招聘工作領(lǐng)導組全面負責本次招聘工作;領(lǐng)導組辦公室負責招聘工作具體事宜;人社局負責業(yè)務(wù)指導、核準備案、監(jiān)督檢查;教科局負責擬定招聘方案、組織報名、資格審查和考試考務(wù)工作;紀委駐人社局、教育科技局紀檢組負責招聘工作的全程監(jiān)督和群眾反映、舉報問題的查處;政府辦、教科、編辦、財政、公安等部門，按各司職責參與并做好招聘相關(guān)工作。

　　六、招聘紀律

　　1、招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

　　2、招聘工作應(yīng)當執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當實行回避。

　　3、應(yīng)考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　咨詢電話：

　　稷山縣教科局： 0359-5523880

　　監(jiān)督電話：

　　縣 人 社 局：0359-5522403

　　紀委駐人社局紀檢組：18203591818

　　紀委駐教科局紀檢組：13223696781

　　本《實施方案》由稷山縣公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導組辦公室負責解釋，發(fā)布之日起實施。

　　1.2018年稷山縣公開招聘中小學教師一覽表q.xlsx

　　2.服務(wù)基層人員審核表q.doc

　　2018年7月9日

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