2018福建事業(yè)單位招聘面試模擬題:給老人讓座問題
【題目】.在公交車上,由于年輕女孩沒有給老爺爺讓座,老人現(xiàn)在情緒很激動的指責(zé)年輕女孩,兩個人就要吵起來了,這個時候作為公交車司機(jī)你怎么樣勸說兩位乘客,請現(xiàn)場模擬一下?
【測評要素】應(yīng)對突發(fā)事件能力、溝通協(xié)調(diào)能力、心理穩(wěn)定性
【參考要點】
1.能夠把握自己角色的任務(wù):作為公交車司機(jī)要保證乘客的安全,營造良好的乘車環(huán)境,出現(xiàn)題目的情況,應(yīng)妥善處理。
2.能夠身臨其境化解雙方的矛盾誤解,體現(xiàn)人際溝通的技巧,讓雙方互相理解
【參考答案】
我會先把公交車在安全的位置靠邊先停車,來勸說兩位乘客。“大爺,小姑娘你們先聽我說兩句,F(xiàn)在上班高峰期,公交車?yán)锩嫒硕,大家都要互相體諒下,咱們平平安安到了自己的目的地,該上班的上班,該晨練的晨練,你們總不想因為這些事影響了一天的心情。尊老愛幼、互幫互助是我們國家的一項傳統(tǒng)美德。小姑娘,你看看這位大爺是不是像你爺爺這樣的年紀(jì)。當(dāng)然,大爺您也要體諒現(xiàn)在的年輕人,年輕人現(xiàn)在工作壓力也大,在公交車場想休息一下也可以理解,您說呢?而且,剛才小姑娘可能沒看到您上車。如果你們二位吵起來,咱們這趟車就不能開,不止你們的事情有可能被耽誤,整車的人都有可能上班遲到。咱們車上誰快到站了,來給大爺讓個座位?...謝謝大家的配合!”
(編輯:姜芃)
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