計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力是事業(yè)單位面試中比重較大的測(cè)評(píng)要素之一，考生在處理這種類(lèi)型的題目中的難點(diǎn)就是題目出題類(lèi)型眾多，故而涉及的要素多而復(fù)雜。計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力中�？嫉念�(lèi)型是調(diào)研、宣傳、活動(dòng)類(lèi)，這幾種類(lèi)型的題目，考生訓(xùn)練的多，已經(jīng)較為熟悉。福建圖事業(yè)單位在此就會(huì)議類(lèi)的題目如何能夠抓住題目中的要點(diǎn)，為廣大的考生梳理答題思路，以便于考生提高做題效率。

　　會(huì)議類(lèi)題目答題要點(diǎn)

　　1.會(huì)議的目的、意義

　　要做好會(huì)議的組織，以下幾個(gè)關(guān)鍵的要素不可或缺。首先是會(huì)議的目的及意義要非常明確，并可以會(huì)議的目的和意義破題開(kāi)篇。

　　2.會(huì)議的人員

　　會(huì)議的人員不可單單只是涉及到會(huì)議的參與者，更重要的是需要注意會(huì)議的組織者，在會(huì)議的組織者方面，小型的會(huì)議我們可以設(shè)置專(zhuān)人專(zhuān)崗，大型的會(huì)議我們可以分設(shè)會(huì)務(wù)組、后勤組、安保組、接待組等等，不同的分組有著明確的分工，但是不要忘記會(huì)議主持人的挑選也是至關(guān)重要，會(huì)議中的主持人起到緩和氣氛，掌控會(huì)議進(jìn)程的重要作用，所以面對(duì)主持人的挑選要求也可作為答題的要點(diǎn)略提及。

　　3.會(huì)議的內(nèi)容

　　會(huì)議組織最重要的一個(gè)部分就是會(huì)議的內(nèi)容，對(duì)于會(huì)議的內(nèi)容方面我們其實(shí)可以劃分為會(huì)議的策劃以及會(huì)議的執(zhí)行兩個(gè)部分。會(huì)議的策劃又可以細(xì)致的分成會(huì)議的準(zhǔn)備和會(huì)議的分工。會(huì)議的準(zhǔn)備中需要包含調(diào)查參與者情況、借鑒成功的案例、商討形成組織方案、制定會(huì)議的主題、確定好會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、經(jīng)費(fèi)預(yù)算(一旦涉及到會(huì)議的經(jīng)費(fèi)預(yù)算需要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批)。而會(huì)議的分工部分就是將我們分設(shè)的會(huì)務(wù)組、后勤組、安保組、接待組所要做的工作進(jìn)行專(zhuān)人轉(zhuǎn)崗的安排。比如后勤組做好會(huì)議所需物品籌備、會(huì)場(chǎng)布置、設(shè)備調(diào)試等工作;會(huì)務(wù)組負(fù)責(zé)邀請(qǐng)市內(nèi)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并請(qǐng)其做好發(fā)言準(zhǔn)備、同時(shí)設(shè)計(jì)互動(dòng)性強(qiáng)的小節(jié)目。