2018福建事業(yè)單位面試備考:言語表達(dá)能力的提高(2)
2018-12-25 12:40      文章來源:福建事業(yè)單位考試網(wǎng)
謹(jǐn)防考官陷阱
考官常用到的三種談話方法可能為考生布下了陷阱。
一是“漫談法”。“漫談法”就是漫無邊際地與考生聊天,所提問題沒有什么規(guī)律,考生揣摩不出考官意圖,也就解除了緊張情緒和戒備狀態(tài)。這時(shí)考官可能突然問出關(guān)鍵問題,讓考生猝不及防,泄露真情。為此,考生必須警惕,要知道考官同樣是希望提高面試效率的,考官所提的問題即使再簡單也是有其一定目的的。
二是“逼談法”。“逼談法”就是壓迫式問答,考官對(duì)于那些必須讓考生回答的問題,一般采取這種方法。如“本單位沒有條件馬上解決住房,你愿不愿意來” 這種限定式的提問,似乎只能有兩種回答:“愿意”或“不愿意”,而且考官正期望你作出明確的回答?忌绻梢悦鞔_回答當(dāng)然沒問題,但有時(shí)考生無法作出 “二擇一”的選擇,這時(shí)請(qǐng)考生從這個(gè)“兩難”的陷阱中跳出來,因?yàn)槟氵可以采用模糊性回答等第三種回答方式。
三是“逆談法”。“逆談法”中考官先告訴考生本單位如何不好,若考生情緒因之受到影響,那么就掉到這個(gè)陷阱中去了。
(編輯:姜芃)
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