1. 當(dāng)?shù)胤叫苑ㄒ?guī)與部門規(guī)章之間對同一事項規(guī)定不一致時，下列說法正確的是( )

　　A. 不能確定如何適用時，由國務(wù)院裁決

　　B. 國務(wù)院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)適用地方性法規(guī)的，應(yīng)當(dāng)決定在該地方適用地方性法規(guī)

　　C. 國務(wù)院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)適用部門規(guī)章的，應(yīng)當(dāng)適用部門規(guī)章

　　D. 國務(wù)院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)適用部門規(guī)章的，應(yīng)當(dāng)提起全國人大裁決

　　【答案】B

　　【解析】本題考查《立法法》相關(guān)規(guī)定。

　　根據(jù)《立法法》第九十五條，地方性法規(guī)、規(guī)章之間不一致時，由有關(guān)機關(guān)依照下列規(guī)定的權(quán)限作出裁決：(一)同一機關(guān)制定的新的一般規(guī)定與舊的特別規(guī)定不一致時，由制定機關(guān)裁決;(二)地方性法規(guī)與部門規(guī)章之間對同一事項的規(guī)定不一致，不能確定如何適用時，由國務(wù)院提出意見，國務(wù)院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)適用地方性法規(guī)的，應(yīng)當(dāng)決定在該地方適用地方性法規(guī)的規(guī)定，B項正確;認(rèn)為應(yīng)當(dāng)適用部門規(guī)章的，應(yīng)當(dāng)提請全國人民代表大會常務(wù)委員會裁決，CD錯誤;(三)部門規(guī)章之間、部門規(guī)章與地方政府規(guī)章之間對同一事項的規(guī)定不一致時，由國務(wù)院裁決。A項錯誤。

　　故本題正確答案為B項。

　　2. 甲、乙、丙、丁在討論行政處罰有哪些，以下四人中說法錯誤的是( )

　　A. 甲認(rèn)為：因吸毒被處于行政拘留的王某是行政處罰的對象

　　B. 乙認(rèn)為：因無證駕駛被罰款的李某是行政處罰的對象

　　C. 丙認(rèn)為：因打架被開除公職的田某是行政處罰的對象

　　D. 丁認(rèn)為：因銷售假冒偽劣產(chǎn)品被吊銷營業(yè)執(zhí)照的飲用水公司是行政處罰的對象

　　【答案】C

　　【解析】本題考查行政處罰的對象。

　　行政處罰是指行政機關(guān)或其他行政主體依法定職權(quán)和程序?qū)�違反行政法規(guī)尚未構(gòu)成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。行政處罰的對象是國家行政機關(guān)和法定授權(quán)組織給予制裁的相對人，即實施了違反行政法律規(guī)范的違法行為人。

　　A項中的王某、B項中的李某、D項中的飲用水公司均違反了行政法規(guī)尚未構(gòu)成犯罪，而受到了行政機關(guān)或其他行政主體的行政制裁。C項的田某被單位開除公職并不屬于行政處罰，因為這不屬于具體行政行為，單位開除人員是本單位內(nèi)部的處分措施，故田某不能成為行政處罰的對象。

　　所以丙說法錯誤，故本題正確答案為C項。

　　3. 張某于2013年3月1日正式到大華服裝公司工作，但未與大華服裝公司簽訂勞動合同。以下說法正確的是( )

　　A. 大華服裝公司應(yīng)當(dāng)在2013年4月1日前與張某簽訂書面勞動合同

　　B. 大華服裝公司應(yīng)當(dāng)在2013年6月1日前與張某簽訂書面勞動合同

　　C. 大華服裝公司應(yīng)當(dāng)在2013年3月15日前與張某簽訂書面勞動合同

　　D. 大華服裝公司應(yīng)當(dāng)在張某到該公司工作之日與張某簽訂書面勞動合同

　　【答案】A

　　【解析】本題考查勞動合同。

　　根據(jù)《勞動法》第十條，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

　　題目中張某于2013年3月1日正式到大華服裝公司工作，未與大華服裝公司簽訂勞動合同。那么大華服裝公司應(yīng)當(dāng)在2013年4月1日前與張某簽訂書面勞動合同。A正確，BCD錯誤。

　　故本題正確答案為A項。

　　4. 甲公司因污染環(huán)境被環(huán)保部門責(zé)令停產(chǎn)。甲公司要求聽證，但要求不公開聽證。下列選項中不正當(dāng)?shù)睦碛墒? )

　　A. 有內(nèi)容涉及國家機密

　　B. 有內(nèi)容涉及個人隱私

　　C. 有內(nèi)容涉及商業(yè)機密

　　D. 有內(nèi)容涉及商業(yè)信譽

　　【答案】D

　　【解析】本題考查不公開聽證的情形。甲公司因污染環(huán)境被環(huán)保部門責(zé)令停產(chǎn)，這屬于行政處罰。

　　根據(jù)《行政處罰法》第四十二條的有關(guān)規(guī)定，行政機關(guān)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利;當(dāng)事人要求聽證的，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽證。當(dāng)事人不承擔(dān)行政機關(guān)組織聽證的費用。聽證依照以下程序組織：(一)當(dāng)事人要求聽證的，應(yīng)當(dāng)在行政機關(guān)告知后三日內(nèi)提出;(二)行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)在聽證的七日前，通知當(dāng)事人舉行聽證的時間、地點;(三)除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私外，聽證公開舉行;

　　所以，不公開的情形有三種分別為：涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私，即選項中的ABC項。而D項的“有內(nèi)容涉及商業(yè)信譽”不是不公開聽證的正當(dāng)理由。

　　故本題正確答案為D項。

　　5. 赫茨伯格的雙因素理論中因素指的是 ( )

　　A. 人和物的因素

　　B. 信息與環(huán)境的因素

　　C. 保健因素與激勵因素

　　D. 自然因素與社會因素

　　【答案】C

　　【解析】本題考查雙因素理論。弗雷德里克·赫茨伯格，美國心理學(xué)家、管理理論家、行為科學(xué)家，雙因素理論的創(chuàng)始人。赫茨伯格在他的專著中，提出了“雙因素理論”。他認(rèn)為：工作中的滿足因素與工作內(nèi)容有關(guān)，稱為激勵因素;工作中不滿足因素與工作的周圍事物有關(guān)，稱為保健因素。C項正確。

　　ABD均為混淆選項，故排除。

　　故本題正確答案為C項。