③咨詢聯系電話：0579-85396526。

3.應聘人員須填寫《應聘申請表》(表格可在城投集團網站下載：http://www.ywctjt.com/)，并提供以下材料：

①身份證、戶口本、學歷學位證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證需提供學信網認證，郵寄資料只需復印件);

②有工作年限要求的崗位需提供相關工作的社保繳費記錄;

③有職稱要求的崗位需提供職稱證書原件及復印件(郵寄資料只需復印件)

④能體現業(yè)務成果、業(yè)務水平的材料、各類獲獎或榮譽證書原件和復印件;

⑤一寸免冠彩色近照1張。

(二)資格審查

公司對報名人員的學歷、專業(yè)、經驗、資歷等進行資格審查，通過資格審查的人員名單將在義烏市城市投資建設集團有限公司門戶網站進行公布。經資格審查合格的報名人數不足招聘計劃數3倍的，酌情核減招聘計劃。

(三)考試

本次考試采取筆試與面試相結合方式。

1.筆試

①筆試內容為基礎能力測驗，滿分100分。

②筆試成績占總成績的40%。

2.面試

面試采用結構化面試的形式，主要測評應聘人員的邏輯思維、分析和解決問題、語言表達和臨場應變等各方面能力。各崗位以筆試成績從高分到低分按招聘計劃數的1：3比例確定面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數確定。面試成績滿分為100分，合格分為70分，未達到合格分的不予以錄取;面試成績占總成績的60%。

3.總成績

①總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

②若兩人總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

(四)體檢

根據報考人員總成績和招聘計劃數從高分到低分按1：1的比例，確定參加體檢人選，不足規(guī)定比例的按實際人數確定。

體檢參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察內容包括政審、計劃生育、犯罪記錄、學歷真?zhèn)尾轵灪凸ぷ鹘洑v真?zhèn)尾轵灥取?/p>

(六)公示

相關考察完畢后，招聘工作領導小組提出擬錄用人員名單，經城投集團公司班子會議研究確定后，在城投集團公司網站、義烏市國資辦政務網進行公示，公示期7天。

(七)錄用

公示期結束，無問題反映或有問題反映經查實不影響錄用的，根據公司人事管理制度辦理錄用手續(xù)，簽訂3-5年期固定期限合同。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、辦理正式錄用手續(xù)前放棄的，均在相應崗位中按總成績從高分到低分遞補。

四、薪酬福利

應聘人員錄用后，薪酬福利按照公司相關制度發(fā)放。公司按有關規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等。符合我市引進人才政策的，可享受政策所規(guī)定的相關待遇。

五、注意事項

1.應聘人員提供的材料應該真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考試、錄用資格。

2.對公示期間反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

3.不能在規(guī)定時間內提供應聘所需相關材料的，不予錄用。被錄用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。

4.本次招聘所涉及的工作經驗、年齡要求計算時間統一截止到2019年4月30日。

5.本公告未盡事宜，由義烏市城市投資建設集團有限公司負責解釋。

義烏市城市投資建設集團有限公司

附件下載：城投集團2019年春季人才招聘簡章.xls

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