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2019年黑龍江佳木斯同江市事業(yè)單位公開招聘57人公告

2019-05-23 13:55:58 |文章來源:佳木斯市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年黑龍江佳木斯同江市事業(yè)單位公開招聘57人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年5月31日至6月 6日,報(bào)名時(shí)間上午8:30-11:30下午1:30-5:00。報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019黑龍江事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

為解決事業(yè)單位人員緊缺問題,市委、市政府決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。為積極穩(wěn)妥地做好此項(xiàng)工作,按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》黑人社發(fā)【2018】6號(hào)文件的要求,結(jié)合實(shí)際情況,組織招聘工作,特此公告。

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘事業(yè)單位工作人員57名,具體招聘崗位及資格條件詳見《2019年同江市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

二、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從招聘部門對(duì)崗位的安排與調(diào)整。

3、品行端正,具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任感。

4、身體健康,能夠適應(yīng)招聘崗位要求。

5、年齡一般在18周歲以上,35周歲以下(1984年1月1日以后出生),學(xué)歷及專業(yè)等條件符合招聘崗位要求。

6、下列人員不得報(bào)考:①曾因犯罪受過刑事處罰的; ②曾被開除公職的; ③曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; ④司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員; ⑤服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員; ⑥不符合招聘崗位所需資格條件的; ⑦在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的; ⑧有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形(含親屬回避制度)。⑨機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

三、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考核、體檢和公示的方法進(jìn)行,具體工作程序如下:

1、發(fā)布招聘信息

在佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布招聘公告7個(gè)工作日,具體時(shí)間為2019年5月22日至5月30日。

2、報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為5個(gè)工作日(節(jié)假日休息)。具體時(shí)間為2019年5月31日至6月 6日,報(bào)名時(shí)間上午8:30-11:30下午1:30-5:00。接待工作由同江市人社局組織安排,地點(diǎn)設(shè)在同江市人才中心,主要負(fù)責(zé)接收《同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》等資料及有關(guān)問題的咨詢、答復(fù)、資格初審等工作。

報(bào)名人員必須持本人身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證(應(yīng)屆學(xué)生提供在校證明)、戶口簿(同江戶籍)和加分材料的原件及復(fù)印件,近期免冠二寸照片4張(藍(lán)底照片正面打印姓名)和打印的《同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。所提交的有關(guān)信息和材料必須翔實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消其考試或聘用資格。聯(lián)系電話:0454- 2927205。

每人只限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得低于3:1。達(dá)不到報(bào)考比例的減少或取消該崗位的招聘,報(bào)考人員可以調(diào)整到其他符合條件的招聘崗位參加應(yīng)聘。

3、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行,其中筆試占考試總成績的60%、面試占考試總成績的40%,總成績100分?荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試:筆試成績包括試卷分(滿分為100分)和加分兩部分?荚噧(nèi)容相關(guān)知識(shí)60%,綜合知識(shí)40%。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績在同江市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

加分:按《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號(hào))文件和《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政發(fā)[2013]9號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。具體標(biāo)準(zhǔn)為:項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格后,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇;高等院校大學(xué)畢業(yè)生入伍復(fù)員后享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。報(bào)名時(shí)需將省、市、部隊(duì)相關(guān)部門頒發(fā)的證書或考核認(rèn)定材料原件及復(fù)印件交到報(bào)名處,過期不予受理。

面試:采用結(jié)構(gòu)化面試形式。重點(diǎn)測試考生的語言表達(dá)、綜合分析及應(yīng)變等方面的能力,滿分為100分。進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低,按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定,末位出現(xiàn)并列可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選,但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。特殊情況經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意,可適當(dāng)降低比例,但不得低于2:1比例。面試成績低于60分不得錄用。面試成績與總成績在同江市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

總成績:考試總成績=(筆試+加分)*60%+(面試*40%)。根據(jù)總成績從高到低排序,按照與招聘人員數(shù)量1:1比例等額確定參加考核與體檢人員。若末位總成績出現(xiàn)并列(保留二位小數(shù)),筆試成績高者勝出,若總成績再次出現(xiàn)相同,重新進(jìn)行筆試。如果考核與體檢不合格,按總成績高低依次補(bǔ)充人員進(jìn)行考核及體檢。筆試、面試全過程由公證處全程監(jiān)督。

4、考核

考核由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神及是否違法違紀(jì)或參加非法組織等事項(xiàng),并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

5、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,體檢不合格者不予錄用。

6、公示

對(duì)于考核、體檢均為合格的擬聘用人員,在佳木斯人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議,由人社局出具《同江市事業(yè)單位工作人員聘用通知書》。

四、聘用及待遇

招聘人員實(shí)行聘用制管理,落實(shí)編制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘期三年,其中含試用期6個(gè)月,試用期內(nèi)工資按80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用合同。聘期內(nèi)工資、福利待遇按照事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納相關(guān)保險(xiǎn),人員工資由市財(cái)政撥付。聘期結(jié)束后,經(jīng)考核合格的繼續(xù)簽訂聘用合同,不合格的解除聘用合同。聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離同江(含試用期)。

點(diǎn)擊下載》》》

2019年同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

同江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年5月22日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0523/299595.html

(編輯:admin)
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