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2019年廣東省廣州白云區(qū)太和鎮(zhèn)政府雇員招聘16人公告

2019-06-04 10:27:40 |文章來(lái)源:廣州市白云區(qū)政府網(wǎng)站|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2019年廣東省廣州白云區(qū)太和鎮(zhèn)政府雇員招聘16人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年廣東省廣州白云區(qū)太和鎮(zhèn)政府雇員招聘16人公告已發(fā)布,報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間:2019年6月3日至6月14日(節(jié)假日除外),上午:8:30-11:30,下午:2:30-5:00。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019廣東事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情:

根據(jù)《白云區(qū)政府雇員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,擬向社會(huì)公開招聘16名政府雇員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘16人,其中:

(一)行政輔助崗人員3名;

(二)執(zhí)法輔助崗人員9名;

(三)專業(yè)技術(shù)崗人員4名。

具體崗位名稱及招聘人數(shù)見附件《廣州市白云區(qū)太和鎮(zhèn)2019年公開招聘政府雇員崗位需求表》。

二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的四項(xiàng)基本原則,遵守國(guó)家法律、法規(guī),未違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定,未有參與“兩違”建設(shè)等違法違紀(jì)行為;

(二)年滿18周歲;

(三)具有良好的品德和職業(yè)道德,認(rèn)同政府雇員身份,履行政府雇員義務(wù);

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件,能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作;

(五)具有符合職位要求的年齡條件、文化程度和工作能力;較強(qiáng)的文字書寫、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力;

(六)具有以下情形之一的,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

(七)曾因工作表現(xiàn)或工作失誤等與太和鎮(zhèn)人民政府解除勞動(dòng)合同關(guān)系的人員不接受報(bào)名;

(八)年齡和學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間的計(jì)算截止日期是2019年6月30日;

(九)其他具體崗位要求詳見《廣州市白云區(qū)太和鎮(zhèn)2019年公開招聘政府雇員崗位需求表》。

三、招聘程序

本次招聘采取報(bào)名、資格審查、考試、面試、考察、體檢、公示和錄用等程序進(jìn)行?忌偝煽(jī)由筆試成績(jī)、機(jī)試成績(jī)和面試成績(jī)合成,其中筆試成績(jī)(滿分100分)占40%,機(jī)試成績(jī)(滿分100分)占20%,面試成績(jī)(滿分100分)占40%?偝煽(jī)60分(含60分)以上為合格,不合格不予錄用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名地點(diǎn):太和鎮(zhèn)人民政府組織辦公室(2)(地址:白云區(qū)太和鎮(zhèn)朝亮南路22號(hào)3號(hào)樓二樓);

2.報(bào)名時(shí)間:2019年6月3日至6月14日(節(jié)假日除外),上午:8:30-11:30,下午:2:30-5:00;

3.報(bào)名人員須提供的資料和證件:

(1)《太和鎮(zhèn)公開招聘編外合同人員報(bào)名表》(需張貼小一寸近期彩照,具體表格見附件);

(2)有效的居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證(無(wú)可不提供)、計(jì)生證(證件必須在有效期內(nèi))等原件和復(fù)印件(其中身份證正反面須復(fù)印在同一A4紙上;戶口簿的家庭頁(yè)與個(gè)人頁(yè)復(fù)印在同一A4紙上;計(jì)生證有填寫頁(yè)皆須復(fù)印);

(3)戶口所在地派出所開具的無(wú)犯罪記錄證明原件(如本人無(wú)法直接辦理的可由組織辦協(xié)助開具介紹信給考生到派出所辦理)。

(二)資格審核

經(jīng)資格審核符合條件的,準(zhǔn)予參加考試。符合條件的人員將由鎮(zhèn)組織辦以短信形式通知考試,考生在接收相關(guān)短信后及時(shí)回復(fù)是否參加考試。

(三)考試

考試分筆試和機(jī)試兩部分。

筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)試,滿分為100分,合格分為60分,低于60分不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),筆試成績(jī)按40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

機(jī)試內(nèi)容主要為基本的辦公軟件操作,滿分為100分,機(jī)試成績(jī)按20%的比例計(jì)入總成績(jī)。

筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)于筆試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在廣州市白云區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。

(四)面試

1.面試由組織辦和用人部門聯(lián)合組織。

2.通過(guò)資格審核后,據(jù)筆試成績(jī)高低按擬聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選(合格人選不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定)。

3.面試內(nèi)容:綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等,面試滿分為100分,合格分為60分,低于60分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

4.參加面試人員由鎮(zhèn)組織辦在考試成績(jī)出來(lái)后以短信形式通知考生面試的時(shí)間和地點(diǎn),考生在接收相關(guān)短信后及時(shí)回復(fù)是否參加面試。

5.考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分不予錄用。

(五)考察和體檢

按招聘職位人數(shù)1:1的比例依總成績(jī)由高到低順序在總成績(jī)合格人員中確定考察對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高低順序確定。由太和鎮(zhèn)組織辦按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核考察。

考察不符合要求的取消應(yīng)聘資格,并根據(jù)空缺名額,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

考察通過(guò)后,應(yīng)聘者需到指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。如不按要求體檢或體檢不合格者取消應(yīng)聘資格,按照考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示及錄用

體檢合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在白云區(qū)政府門戶網(wǎng)站及鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)大院公示7個(gè)工作日,公示期滿沒(méi)有異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、工資待遇

工資待遇根據(jù)白云區(qū)政府雇員薪酬福利相關(guān)規(guī)定及太和鎮(zhèn)相關(guān)管理文件規(guī)定執(zhí)行。

五、用工方式

聘用人員與用工單位按照法律規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告,符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格。

(二)通過(guò)筆試、資格審核、面試程序,但未被錄用人員,可以納入太和鎮(zhèn)政府雇員備選庫(kù),以啟動(dòng)補(bǔ)錄程序,有效期為一年。

七、附則

本公告由太和鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:87438561

聯(lián)系人:陽(yáng)小姐

廣州市白云區(qū)太和鎮(zhèn)人民政府

2019年5月31日

附件:1.廣州市白云區(qū)太和鎮(zhèn)2019年公開招聘政府雇員崗位需求表

2.太和鎮(zhèn)公開招聘編外合同人員報(bào)名表

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0604/300682.html

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