【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年廣西柳州三江縣事業(yè)單位招聘18人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年廣西柳州三江縣事業(yè)單位招聘18人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間:2019年7月12日前，上午8：00-12：00;下午15：00-18：00(節(jié)假日休息)。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019廣西事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的精神及柳州市人民政府《關(guān)于印發(fā)〈柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(柳政人〔2006〕69號(hào))的規(guī)定，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)，2019年我縣事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生，為確保招聘工作有序開(kāi)展，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

取得學(xué)士學(xué)位的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(即2018年、2019年畢業(yè)生),2019年的畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月31日之前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書(shū)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

6.具有招聘崗位所需的學(xué)歷和資歷;

7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見(jiàn)《三江侗族自治縣2019年事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表》)。

二、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月12日前，上午8：00-12：00;下午15：00-18：00(節(jié)假日休息)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：

(1)三江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理與職稱股(三江侗族自治縣侗鄉(xiāng)大道22號(hào)建設(shè)大廈4號(hào)樓4樓)。

(2)雙向選擇會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，時(shí)間另行通知。

3.報(bào)名所需材料：(1)《柳州市三江縣公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表》一式兩份(附件2)，同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)2018年畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載);(4)報(bào)考教師崗位的考生還需提供教師資格證、普通話證書(shū)，2019年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時(shí)提供以上證件。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件，審核完后退回原件。

(二)筆試

1.本次筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》，以筆試成績(jī)從高到低排序確定擬面試人員。報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的崗位提出不足比例開(kāi)考申請(qǐng)，經(jīng)柳州市人力資源和社會(huì)保障局審批后可以按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行筆試。

2.筆試時(shí)間：2019年7月下旬，筆試地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試公告》。

3.筆試成績(jī)滿分為100分。少數(shù)民族考生加3分照顧分。照顧加分計(jì)入筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+照顧加分。

(三)面試

面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

⒈時(shí)間：另行通知;

⒉地點(diǎn)：另行通知;

⒊方式：根據(jù)各用人單位情況，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;

⒋面試人選：筆試總成績(jī)?cè)瓌t上按1:3比例從高到低確定面試人選;達(dá)不到面試比例的，原則上應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意，上報(bào)柳州市人力資源和社會(huì)保障局審批通過(guò)后，方可進(jìn)入面試程序。

⒌面試成績(jī)的評(píng)定和使用：面試成績(jī)滿分為100分，面試分達(dá)60分以上為合格。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)或者因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分70%以上(含70%)的方為合格�？脊俑鶕�(jù)考生的面試情況，按照面試試題的要求評(píng)定考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)的計(jì)算方法是：所有考官評(píng)出的各要素得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后相加除以有效考官人數(shù)，所得平均分為考生在該要素上的得分。再將各要素得分相加即為考生的面試成績(jī)。報(bào)考同一職位考生全部面試結(jié)束后，即公布面試成績(jī)。各職位按計(jì)劃招聘人數(shù)以筆試總成績(jī)+面試成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定體檢人員名單，若成績(jī)相同時(shí)以面試得分高的確定人選，并張榜公布。

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