【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年甘肅省蘭州城市學(xué)院博士研究生招聘19人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年甘肅省蘭州城市學(xué)院博士研究生招聘19人公告已發(fā)布，報(bào)名及資格初審(2019年7月5日—7月10日)。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019甘肅事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事管理放管服改革工作的通知》(甘人社通〔2019〕127號(hào))規(guī)定，我校2019年第一期博士研究生招聘公告及補(bǔ)充公告共公布博士研究生招聘崗位43個(gè)，計(jì)劃招聘45人，實(shí)際落實(shí)博士研究生26人，尚有生態(tài)學(xué)等19個(gè)招聘崗位未完成招聘計(jì)劃。經(jīng)學(xué)校研究決定，廢止《蘭州城市學(xué)院2019年博士研究生招聘公告(第一期)》和《蘭州城市學(xué)院2019年博士研究生公開招聘(第一期)補(bǔ)充公告》中未完成招聘崗位，發(fā)布《蘭州城市學(xué)院2019年博士研究生招聘公告(第二期)》，面向社會(huì)招聘博士研究生19人，公告如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

(二)遵守憲法和法律，品行良好，愛崗敬業(yè)，身心健康。

(三)取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，具備崗位所需專業(yè)技能條件。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。

(四)年齡條件：往屆畢業(yè)生為1979年1月1日以后出生;應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限;具有副高級(jí)以上職稱任職資格的博士研究生年齡可放寬至1971年1月1日以后出生。

(五)具備崗位要求的其他條件。

二、人才引進(jìn)待遇

具體層次認(rèn)定條件詳見《蘭州城市學(xué)院引進(jìn)高層次人才管理辦法》，http://rsc.lzcu.edu.cn/info/1010/1203.htm

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審(2019年7月5日—7月10日)

本次公開招聘報(bào)名從2019年7月5日起至7月10日截止，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)考生需攜帶材料：

1.《蘭州城市學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表》一式兩份，點(diǎn)擊 蘭州城市學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表.xlsx下載;

2.《蘭州城市學(xué)院公開招聘人員政審表》一份，點(diǎn)擊 蘭州城市學(xué)院公開招聘人員政審表 下載;

3.各類證書原件及復(fù)印件一份(包括本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生憑所在院校證明報(bào)名。各二級(jí)學(xué)院于7月11日將資格初審?fù)ㄟ^人員資料統(tǒng)一提交至黨委教師工作部(人事處)人力資源管理科。

(二)資格復(fù)審(2019年7月11日—7月14日)

1.資格復(fù)審：通過資格初審的應(yīng)聘人員須在7月14日前攜帶本人身份證至蘭州城市學(xué)院黨委教師工作部(人事處)人力資源管理科(校本部1號(hào)行政樓二樓西側(cè))進(jìn)行資格復(fù)審。

2.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀“應(yīng)聘人員基本條件”及《蘭州城市學(xué)院2019年公開招聘崗位列表》中的“招聘專業(yè)”及其他條件，本人提交的報(bào)名材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)名材料，或因個(gè)人原因未滿足“應(yīng)聘人員基本條件”、“招聘專業(yè)”和崗位具體條件者不予報(bào)名。

(三)考核(2019年7月15日—7月19日)

通過資格復(fù)審人員進(jìn)入考核流程，考核工作由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和二級(jí)學(xué)院共同實(shí)施，根據(jù)不同招聘崗位的需要，一般采取試講、答辯和實(shí)踐操作等方式對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)背景、科研成果、操作技能和適應(yīng)工作能力等考核指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)判。具體時(shí)間及考核方式由各二級(jí)學(xué)院確定并于面試前2天通知考生本人。

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