2019年浙江省杭州市西湖區(qū)面向部分高校畢業(yè)生高學歷人才引進28人公告
2019-07-17 10:27:22 |文章來源:西湖區(qū)人力社保局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2019年浙江省杭州市西湖區(qū)面向部分高校畢業(yè)生高學歷人才引進28人公告已公布,報名方式:郵件報名,報名時間:截止到7月28日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019浙江事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:
為大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,充實人才儲備,優(yōu)化干部隊伍結構,加強干部隊伍建設,杭州市西湖區(qū)現(xiàn)面向部分高校引進高學歷人才28名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、引進對象
面向世界一流大學建設高校A類(教研函〔2017〕2號)和QS世界大學排名最新榜單前百名的國(境)外高校全日制普通高校碩士及以上學歷畢業(yè)生。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
(三)遵守憲法、法律,思想政治素質(zhì)好,有較強的事業(yè)心和責任感。
(四)碩士研究生28周歲以下(1990年7月15日以后出生),博士研究生32周歲以下(1986年7月15日以后出生)。特別優(yōu)秀的可適當放寬。
(五)學習成績良好,在2019年9月30日前取得相應學歷、學位(國外學歷學位須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證)。
三、引進人數(shù)和專業(yè)要求
見附件
四、引進程序
按公開報名、面談考核、考察體檢、公示聘用的程序進行。
1、公開報名
報名時間:截止到2019年7月28日。
報名方式:通過網(wǎng)絡報名方式報名。
應聘者下載填寫《杭州市西湖區(qū)引進人才報名表》(附件1)、《杭州市西湖區(qū)引進人才基本信息表》(附件2),并提供相應研究生學歷和學位證書(2019年應屆生提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表)、身份證以及證明本人能力水平、業(yè)績閱歷等相關個人資料(如獲獎證書、資格證書等),以電子版壓縮包格式發(fā)送至以下郵箱:1950029992@qq.com。郵件名稱嚴格按“崗位序號+姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)”命名。每人限報一個崗位,不得重復報名。
2、面試考核
經(jīng)對報名人員資格審核,并綜合考慮專業(yè)、學歷學位、獲得獎勵、擔任學生干部情況、研究能力和工作情況等因素擇優(yōu)確定進入面試考核環(huán)節(jié)人選,面試考核人數(shù)原則上不低于崗位引進人數(shù)1:2的比例數(shù),并于現(xiàn)場面試時提供相關報名材料原件及復印件。面試考核計劃安排在8月中旬,具體時間、地點安排將電話通知入圍面試人員。
4、考察體檢。按面試考核成績從高到低確定體檢人員名單。體檢和考察分別參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》等相關規(guī)定執(zhí)行。
5、公示聘用?疾祗w檢合格人員經(jīng)公示后辦理聘用手續(xù),不能在規(guī)定時間提供相應學歷學位證書的,取消聘用資格。
五、相關待遇
(一)引進人才列入事業(yè)編制,實行事業(yè)單位聘用制管理,首個聘期為5年(含試用期)。初次就業(yè)人員約定試用期1年,非初次就業(yè)人員約定試用期6個月。試用期(見習期)滿經(jīng)考核合格的,博士研究生可聘任管理七級崗,碩士研究生可聘任為管理八級崗;
(二)引進的博士研究生給予安家補助總額20萬元,分5年按年度發(fā)放;
(三)引進的博士研究生給予每月1500元標準的租房補貼,碩士研究生給予每月1000元標準的租房補貼,均按月發(fā)放,享受期限為5年。
六、其他事項
信息發(fā)布官網(wǎng):杭州市西湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.hzxh.gov.cn/)。
咨詢電話:0571-87922532(區(qū)人社局)。
原標題:杭州市西湖區(qū)2019年面向部分高校畢業(yè)生引進高學歷人才公告
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