【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年廣東省江門市科技服務(wù)中心專項(xiàng)招聘1人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年07月23日訊：為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)科技服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，為我市創(chuàng)建國(guó)家創(chuàng)新型城市提供強(qiáng)有力的人才保障。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))和《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))精神，現(xiàn)就江門市科技服務(wù)中心專項(xiàng)公開招聘職員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

江門市科技服務(wù)中心管理崗位10級(jí)職員1名(附件1)。

二、招聘對(duì)象

社會(huì)人員。

三、資格條件

(一)45周歲以下(即1974年8月1日以后出生);

(二)具有大專及以上學(xué)歷，工商管理類專業(yè)(報(bào)考人員畢業(yè)證書中以括號(hào)形式表述的專業(yè)，不視為具備相應(yīng)資格);

(三)具有3年及以上科研類或科技服務(wù)類工作經(jīng)歷(需提交勞動(dòng)合同或工作單位證明材料);

(四)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因超生受處罰未滿五年的;受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為，或近2年中在事業(yè)單位職員和機(jī)關(guān)雇員公開招聘中違約、不守承諾的人員;

3.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間。

2019年7月31日至8月2日，8:30至17:30。

(二)報(bào)名方式。

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，資格審核通過后發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名及資格審核地點(diǎn)為：江門市港口路68號(hào)江門市科技局辦公室。

(三)報(bào)名要求。

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫《報(bào)名登記表》(附件2)，“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時(shí)間先后順序填寫起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招錄單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。如報(bào)考人提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格，或?yàn)?ldquo;試考”虛假報(bào)名，惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)提交《報(bào)名登記表》原件1份、近期大1寸免冠彩照2張，以及身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件各1份。國(guó)有企事業(yè)單位在編在職(崗)人員報(bào)考還應(yīng)出具工作單位同意報(bào)考書面證明;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員應(yīng)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件。

3.報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加考試或體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。臨時(shí)居民身份證是唯一可代替居民身份證作為參加考試或體檢的法定居民身份憑證。

4.通過資格審核的報(bào)考人員須簽訂《應(yīng)聘承諾書》，作出不放棄筆試、面試、體檢、考察和聘用資格承諾，同時(shí)作出至少在聘用單位服務(wù)5年的承諾。違背承諾將記錄在案，2年內(nèi)不得報(bào)考江門市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位職員、雇員公開招聘。

五、考試

考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。

(一)筆試定于2019年8月6日上午進(jìn)行，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)在江門市人力資源和社會(huì)保障局、江門市科技局政務(wù)網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)合格人員中，成績(jī)從高至低排序，按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定面試人選，如筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到面試比例人數(shù)，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試。

(二)面試定于2019年8月份進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布。

(三)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位�？忌�總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。

六、體檢

綜合成績(jī)排名第1的為體檢對(duì)象，體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)方面按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。心率、視力、聽力、血壓的體檢結(jié)果即時(shí)告知應(yīng)聘者，并由應(yīng)聘者對(duì)每一次測(cè)量結(jié)果當(dāng)場(chǎng)簽名確認(rèn)，其他項(xiàng)目的體檢結(jié)論于體檢結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)告知應(yīng)聘者。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。應(yīng)聘者對(duì)上述項(xiàng)目體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢要求并在當(dāng)天內(nèi)完成復(fù)檢;對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論后3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢工作由江門市科技局負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

七、考察

體檢合格的確定為考察對(duì)象，江門市科技局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，主要通過實(shí)地考察、查閱人事檔案等方式，考察擬聘人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系，以及社會(huì)信用等方面情況�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可依次遞補(bǔ)考察人選。

八、資格復(fù)查及公示

體檢、考察工作完成后，江門市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人選進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)擬聘人選真實(shí)情況與招聘崗位所需資格條件不符的，取消聘用資格;發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，取消聘用資格，3年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘江門市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位職員、雇員公開招聘。復(fù)審?fù)ㄟ^的，按規(guī)定進(jìn)行公示。

九、試用及聘用

對(duì)經(jīng)公示無異議的人員，江門市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員按通知書指引辦理關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移、報(bào)到等手續(xù)。報(bào)到后，用人單位與聘用人員雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，約定試用期及違約條款。試用期包含在聘用合同期內(nèi)。事業(yè)單位試用期一般不超過6個(gè)月;初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核。

試用期滿考核不合格的，將調(diào)整崗位，個(gè)人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，予以解聘。

十、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

1.應(yīng)聘者在體檢、考察、聘用、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的;

2.應(yīng)聘者體檢、考察或試用期滿考核不合格的;

3.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

4.聘用人選未在單位規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

如應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中，被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員，須如實(shí)報(bào)告情況，并中止參加應(yīng)聘，用人單位不再將其列為面試、體檢、考察、聘用人選。

十一、監(jiān)督管理

違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)和《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))的，將追究責(zé)任。

十二、政策咨詢

報(bào)名資格條件咨詢電話：江門市科技局辦公室，0750-3101168;

監(jiān)督舉報(bào)電話：江門市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，0750-3336205、3873786;人事科0750-3935275。

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1.江門市科技服務(wù)中心專項(xiàng)公開招聘崗位表.doc

2.江門市科技服務(wù)中心專項(xiàng)公開招聘報(bào)名表.doc

3.2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

江門市科學(xué)技術(shù)局

2019年7月22日

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