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2019年惠州市惠城區(qū)招聘公辦義務(wù)教育學校合同制教師公告

2019-07-24 12:03:42 |文章來源:華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年07月24日訊:為建設(shè)一流中心城區(qū),引進一批在學科、教學、教研等專業(yè)領(lǐng)域處于省內(nèi)先進水平,在地市有一定影響的優(yōu)秀教育人才,滿足我區(qū)教育工作需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《惠城區(qū)2019年公開招聘公辦義務(wù)教育學校高級職稱教師工作方案》有關(guān)規(guī)定,決定面向社會公開招聘公辦義務(wù)教育學校高級職稱教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘人數(shù)及崗位

招聘公辦義務(wù)教育學校高級職稱教師30人,具體招聘崗位詳見附件1。

二、招聘資格條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.思想政治素質(zhì)好,忠于黨和人民的教育事業(yè),具有良好的品行;

3.身心健康,具有符合教師職業(yè)要求的身體條件;

4.具有普通高校全日制師范類本科以上畢業(yè)學歷,或具有普通高校全日制研究生畢業(yè)學歷;

5.全日制學歷所學專業(yè)與報考學科一致且具有與報考學科相對應(yīng)的教師資格證;

6.具有高級教師專業(yè)技術(shù)資格;

7.具備下列稱號之一:地市級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、名師工作室主持人、名教師、名班主任、首席教師、特級教師;或主持承擔過地市級以上研究課題(成果)獲地市級以上獎勵;

8.年齡在40周歲以下,獲得省級以上榮譽稱號的年齡放寬至45周歲(計算截止時間為2019年8月31日);

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報考。

1.受行政開除處分未滿五年或其它處分正在處分期內(nèi)的;

2.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

4.參加我省歷年來粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘服務(wù)期未滿的,或聘用后因個人原因離職未滿3年的;

5.惠城區(qū)在編在崗教師。

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的;

三、薪酬待遇

所招聘人員為公益一類事業(yè)單位編制,按七級崗位聘用并享受相應(yīng)待遇。

四、招聘方式

招聘采用直接面試+說課的方式。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

1.時間:2019年7月23日。

2.地點:惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站。

(二)現(xiàn)場報名及資格審查

現(xiàn)場報名及資格審查同時進行,每名報考人員限報1個崗位(報名表見附件2)。

1.時間:2019年8月6日至8日(上午9:30—11:30下午2:30—5:00)。

2.地點:惠城區(qū)教育局6樓會議室。

3.資格審查需提交以下資料:

(1)惠城區(qū)2019年公開招聘公辦義務(wù)教育學校高級職稱教師報名表一份;

(2)第二代身份證原件及復(fù)印件一份;

(3)教師資格證、職稱證書原件及復(fù)印件一份;

(4)學歷學位畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份,若是國(境)外學歷,則還需提交教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷認證書原件及復(fù)印件一份。

(5)單位同意報考證明原件一份(在職在編教師同意報考證明需由縣級以上教育行政部門提供;非在編教師在提供用人單位出具的同意報考證明同時,需提供合同原件和復(fù)印件);

(6)近五年重要教育教學成果相關(guān)材料(如資格條件第7條所對應(yīng)的獲獎證書、榮譽稱號等);

(7)資格審查提交材料目錄表1份。

資格初審?fù)ㄟ^者現(xiàn)場制發(fā)準考證。

(三)面試

1.面試形式及分值:面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分。其中,美術(shù)、音樂及體育學科面試形式為專業(yè)基本功測試,專業(yè)基本功測試滿分為100分。

2.符合條件的報考人員直接進入面試。

3.面試時間及地點:面試時間為8月9日;面試地點見準考證。

(四)說課

說課對象根據(jù)招聘崗位職數(shù)及面試成績從高到低按1:2(招聘職數(shù)與說課人數(shù)之比)的比例確定,如說課人數(shù)達不到規(guī)定比例,按實際人數(shù)組織說課。說課總分為100分。

說課時間及地點:說課時間為8月10日;說課地點另行通知。

(五)總成績計算

考試總成績=面試成績×40%+說課成績×60%。

(六)體檢與考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)按1:1的比例確定體檢對象。體檢工作由區(qū)教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)規(guī)定組織實施。體檢及考察合格者,確定為擬錄用人選。

(七)公示及聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況,確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

六、其他有關(guān)事項

(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù);

(二)面試和說課現(xiàn)場公布分數(shù),面試和說課的合格分數(shù)線均劃定為60分,面試不合格不得列入說課對象,說課不合格不得列入體檢與考察對象。

(三)職位出現(xiàn)空缺時不遞補;

(四)年齡以身份證為準;

(五)報考人員應(yīng)符合報考崗位的資格條件,資格審查時提供的有關(guān)材料必須真實、準確;

(六)報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,違紀違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長令第35號)進行嚴肅處理,報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果;

(七)聘用人員需在錄用崗位服務(wù)不少于5年,并簽訂服務(wù)合同;

(八)體檢、考察合格,公示無異議的擬錄用人員因個人原因30天內(nèi)未能配合區(qū)人社局、區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)的,視為個人放棄聘用資格;

(九)報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格;

(十)所有招聘崗位均實行統(tǒng)招統(tǒng)分,安排在市內(nèi)公辦中小學任職。

本公告由惠城區(qū)教育局負責解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0752-2677406

監(jiān)督投訴電話:0752-2587407(區(qū)紀委派駐區(qū)教育局紀檢組)。

附件:

1.惠城區(qū)2019公開招聘公辦義務(wù)教育學校高級職稱教師職數(shù)表

2.惠城區(qū)2019公開招聘公辦義務(wù)教育學校高級職稱教師報名表

3.資格審查提交材料目錄表

惠城區(qū)教育局

2019年7月23日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0724/306950.html

(編輯:admin)
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