2019年山東濟南大學招聘100人簡章
2019-08-02 14:36:21 |文章來源:山東省人力資源和社會保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2019年山東濟南大學招聘100人簡章已公布,報名方式:網(wǎng)上報名,報名時間:至2019年12月31日。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019山東事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:
一、招聘單位簡介
濟南大學是山東省人民政府和國家教育部共建的綜合性大學,山東省重點建設大學,具有學士、碩士、博士學位授予權。
學,F(xiàn)設24個學院,擁有2個博士后科研流動站、5個一級學科博士學位授權點、36個二級學科博士學位授權點、25個一級學科碩士學位授權點、156個二級學科碩士學位授權點、12個碩士專業(yè)學位培養(yǎng)類別、93個本科專業(yè)。學科專業(yè)涵蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫(yī)學、管理學和藝術學等10個門類。全日制在校本科生、研究生、留學生37529人。
學,F(xiàn)有專任教師2117人,其中教授304人,副教授761人,具有博士學位的1140人,國家“千人計劃”項目入選者2人,國家杰出青年科學基金獲得者3人,國家萬人計劃2人,國家百千萬人才工程2人,國務院學位委員會學科評議組成員1人,教育部教學指導委員會委員10人,國家“千人計劃”青年項目入選者1人,國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者2人,教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃3人,泰山學者攀登計劃人選1人,泰山學者特聘教授、海外特聘專家15人,泰山學者青年專家12人,國家和省部級有突出貢獻專家28人,享受國務院政府特殊津貼專家25人,國家教學名師1人,國家級教學團隊1個,省級教學名師12人,省級優(yōu)秀教學團隊6個。
近年來,濟南大學在教學科研、人才培養(yǎng)、學科建設、師資隊伍建設等方面取得了顯著成績,學校的綜合實力、核心競爭力和社會影響力得到全面提升,學校的中長期發(fā)展目標是建設創(chuàng)新性、國際化、有特色的世界高水平大學。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,我校擬面向社會公開招聘工作人員100名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛高等教育事業(yè);
5、應聘高級崗位的年齡一般在55周歲以下(1963年8月2日以后出生),應聘中級崗位的年齡一般在45周歲以下(1973年8月2日以后出生);
6、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,須在2019年12月31日前取得學歷學位證書;
7、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站
(http://hrss.shandong.gov.cn)和濟南大學網(wǎng)站(http://www.ujn.edu.cn)、濟南大學人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:應聘人員進入濟南大學人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn),登錄人才招聘系統(tǒng)進行應聘報名,具體操作請進入人才招聘網(wǎng)站后查看系統(tǒng)使用說明。
報名時間:此次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起7個工作日后,學校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2019年12月31日。學校將于每月月初在學校人才招聘網(wǎng)站通報崗位空余情況,供應聘人員參考。
報名材料:(1)本人身份證;(2)學習各階段國家承認的學歷和學位證書(全日制普通高校應屆畢業(yè)生必須提供就業(yè)推薦表,留學人員必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;(3)專業(yè)技術職務資格證書(有專業(yè)技術職務的人員提供);(4)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;(5)科研成果及獲獎證書。
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