2019年吉林省長(zhǎng)春市寬城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員73人公告已發(fā)布，點(diǎn)擊查看-《2019年吉林省長(zhǎng)春市寬城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員73人公告》。2019年吉林省長(zhǎng)春市寬城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員73人。報(bào)名時(shí)間：2019年8月19日9時(shí)至2019年8月24日12時(shí)。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)整理2019年吉林省長(zhǎng)春市寬城區(qū)事業(yè)單位招聘面試內(nèi)容，請(qǐng)及時(shí)查看。

面試內(nèi)容

1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位采取的面試方式由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知。

2.面試人選確定：通過參加筆試進(jìn)入面試的人選，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5比例確定，不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1：5比例的，一并進(jìn)入面試。

免筆試直接參加面試的人選，報(bào)名人數(shù)在1:5(含)比例內(nèi)的，按實(shí)際人數(shù)確定;超過1:5比例的，由招聘單位主管部門嚴(yán)格按照公開招聘程序先行初試篩選，最終按1:5(含)比例確定面試人選。初試篩選的方式方法由招聘單位主管部門確定并通知，初試篩選成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。招聘單位主管部門對(duì)組織初試篩選存在困難的，經(jīng)提交書面申請(qǐng)后，通過資格審核考生可統(tǒng)一進(jìn)入面試。

3.面試成績(jī)：面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

4.擬聘人選確定：筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績(jī)相同情況下，對(duì)國(guó)家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生優(yōu)先確定為擬聘人選);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，進(jìn)行下一輪面試加試。