2019年河南省鄭州二七區(qū)事業(yè)單位考試面試內(nèi)容
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2019年河南省鄭州二七區(qū)事業(yè)單位招聘200人公告已發(fā)布,點(diǎn)擊查看-《2019年河南省鄭州二七區(qū)事業(yè)單位招聘200人公告》。報(bào)名時(shí)間:2019年10月9日—10月10日,上午: 8:30—11:30,下午:14:00—17:00。
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點(diǎn)擊報(bào)名:2019年河南事業(yè)單位筆試課程
面試內(nèi)容
1、依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,按照擬招聘崗位人數(shù)1:3比例確定參加面試人員,如果達(dá)不到1:3的,經(jīng)二七區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但最低不低于1:2。降低比例后仍未達(dá)到要求的,核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量。
2、參加面試人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布,面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分為100分。面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試室實(shí)際參加面試人員平均分,若低于平均分值不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試中有缺考或作弊的,均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
4、面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)诙邊^(qū)人民政府網(wǎng)公布。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
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(編輯:孟軼強(qiáng))
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