【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年河南開(kāi)封市直醫(yī)療衛(wèi)生單位高學(xué)歷人才招聘192,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

河南事業(yè)單位招聘網(wǎng)：2019年河南開(kāi)封市直醫(yī)療衛(wèi)生單位高學(xué)歷人才招聘192人公告由華圖事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供，更多關(guān)于2019年河南事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn),河南事業(yè)單位,河南事業(yè)單位筆試科目的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!

報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開(kāi)始，具體時(shí)間和報(bào)名方式詳詢招聘單位。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年河南事業(yè)單位筆試課程

為滿足開(kāi)封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘高學(xué)歷工作人員的需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘192名納入編制管理的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員，現(xiàn)將簡(jiǎn)章公布如下：

一、 招聘對(duì)象

普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位人員。

二、招聘單位及聘用崗位的名額、專業(yè)、學(xué)歷等資格要求詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表(附件1)。

三、報(bào)名應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2019年1月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1989年1月1日以后出生;

(五)符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件。

(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.已被開(kāi)封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位正式聘用，在已聘用單位工作不滿三年的人員;

5.現(xiàn)役軍人、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

6.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開(kāi)始，具體時(shí)間和報(bào)名方式詳詢招聘單位。

報(bào)名及資格審查由各單位組織實(shí)施，每個(gè)考生只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名�？忌�須持《2019年開(kāi)封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘高學(xué)歷工作人員報(bào)名表》(附件2，一式兩份)、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格審核確認(rèn)。2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提交本人的學(xué)生證和所在院校出具的報(bào)考推薦證明(應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生在兩個(gè)及以上單位報(bào)名，取消其參加招聘資格。在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報(bào)考證明。

2019年11月18日17：00前，各招聘單位完成對(duì)報(bào)考考生信息的審核匯總工作，并上報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

五、考試與考核

本次招聘直接進(jìn)行面試，采取專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)面試的方式進(jìn)行。通過(guò)資格審核進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位，通過(guò)資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到開(kāi)考比例的，由招聘單位向市衛(wèi)生健康委員會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。如果個(gè)別崗位和專業(yè)只有一名考生進(jìn)行面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分方可進(jìn)入體檢與考察。招聘單位在公布的招聘方案中明確面試合格分?jǐn)?shù)線的可依方案執(zhí)行�？忌�逾期未到面試指定地點(diǎn)，視為自動(dòng)放棄面試資格。

招聘博士的崗位，采取直接考核的方式進(jìn)行。

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