【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019四川宜賓屏山縣引進(jìn)編外緊缺專(zhuān)業(yè)人才20人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下四川事業(yè)單位招聘信息：2019年四川省宜賓屏山縣引進(jìn)編外緊缺專(zhuān)業(yè)人才20人公告，報(bào)名時(shí)間：2019年11月20日至2019年11月27日，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,四川事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年四川省事業(yè)單位筆試課程

為深化實(shí)施“屏山英才”培育工程，全面服務(wù)屏山“一紡二硒三旅游”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，吸引更多的優(yōu)秀人才扎根屏山，發(fā)展屏山，為“五個(gè)屏山”建設(shè)提供有力的人才支撐。按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式擬面向社會(huì)引進(jìn)編外緊缺專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考條件、名額及性質(zhì)

(一)報(bào)考條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪行為，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

2.國(guó)外高校和國(guó)內(nèi)“雙一流”高校普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生不納入此次引進(jìn)范圍。

3.招聘單位、專(zhuān)業(yè)等條件詳見(jiàn)《屏山縣2019年引進(jìn)編外緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表(本科)》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

4.年齡不超過(guò)30周歲，年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次報(bào)名的第一日(例：“年齡：30周歲及以下”，指截止此次招聘報(bào)名的第一日未滿(mǎn)31周歲)。

5.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿接受單位管理，遵守聘用單位工作規(guī)章制度。

在引才過(guò)程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或臨聘資格，且后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(二)名額和性質(zhì)

1.名額詳見(jiàn)《崗位表》。

2.本次引進(jìn)的編外臨聘人員，適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》管理。

二、報(bào)名

(一)本次引才報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年11月20日至2019年11月27日。

(二)報(bào)考者自愿報(bào)名，符合條件的報(bào)考者按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《屏山縣2019年引進(jìn)編外緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息表》，見(jiàn)附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容，明確報(bào)考崗位，并將《報(bào)考信息表》電子文檔投遞到各引才單位所對(duì)應(yīng)的郵箱，郵箱詳見(jiàn)《崗位表》。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)：

1.《報(bào)考信息表》1份;

2.身份證原件和復(fù)印件1份;

3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，取得面試資格。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

三、面試

(一)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考核面試人員意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)等方面。

面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。總成績(jī)=面試成績(jī)。

面試開(kāi)考比例按1:3，未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)研究同意可放寬開(kāi)考比例。

(二)成績(jī)公布

報(bào)考者面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試考核工作結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布面試成績(jī)及排名。

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