【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年廣西河池東蘭縣事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)人才,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下廣西事業(yè)單位招聘信息：2019年廣西河池東蘭縣事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)人才41人公告，更多關(guān)于2019年廣西事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間,廣西事業(yè)單位,廣西事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!

報(bào)名時(shí)間：2019年11月30日(周六)。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年廣西事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等5部門關(guān)于印發(fā)《實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會(huì)保障服務(wù)措施》的通知 (桂人社規(guī)〔2018〕28 號(hào))精神，經(jīng)研究，我縣決定面向區(qū)內(nèi)外公開招聘急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘共41名，其中綜合類實(shí)名編制23名、教師類實(shí)名編制4名、聘用教師控制數(shù)14名。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具有符合職位要求的工作能力;

6、18周歲以上，35周歲以下(即1983年11月30日至2001年11月30日期間出生)。

(二)招聘對(duì)象和條件詳見《東蘭縣2019年下半年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》，專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》。

(三)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

3、現(xiàn)役軍人;

4、在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘);

5、公務(wù)員被辭退未滿5年的;

6、本縣在職在編工作人員;

7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

本次招聘所涉及的服務(wù)期、現(xiàn)役、聘用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年11月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘方式

組織參加區(qū)內(nèi)外舉辦的高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)或人才交流大會(huì)，對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)洽談或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

四、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2019年11月30日(周六)

地點(diǎn)：廣西大學(xué)西校園籃球場(chǎng)(廣西南寧市大學(xué)東路100號(hào))

參加其它高校雙選會(huì)時(shí)間待定

五、報(bào)名要求

(一)身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各一式一份。

(二)招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格)證書復(fù)印件一式一份。

(三)填寫《河池市2019年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(一式一份)，近期一寸同底免冠彩色照片1張。

(四)個(gè)人承諾書一式二份。

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等個(gè)人證件需提供原件，報(bào)名表、個(gè)人承諾書等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場(chǎng)提供。資格審查由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織。

六、面試

采取現(xiàn)場(chǎng)洽談或結(jié)構(gòu)化面試方式。

現(xiàn)場(chǎng)面試考官為5人以上，其中本單位考官不得超過半數(shù)，外單位考官由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一選派。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分為合格。

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