2019年內(nèi)蒙古呼和浩特武川縣事業(yè)單位人才引進(jìn)10人公告
2019-12-18 10:56:41 |文章來(lái)源:呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:2019年12月18日9:00至12月25日17:00。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2019年內(nèi)蒙古事業(yè)單位筆試課程
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,大力推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,經(jīng)市委引才領(lǐng)導(dǎo)小組同意,武川縣擬引進(jìn)一批急需緊缺的優(yōu)秀青年人才,F(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次人才引進(jìn)工作涉及武川縣屬事業(yè)單位8家,計(jì)劃引進(jìn)人才10人,具體信息詳見(jiàn)《2019年武川縣事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求表》(附件)。
二、資格條件
(一)引進(jìn)人才應(yīng)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,除具有符合崗位要求的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)外,還應(yīng)具備以下條件:
1.須具有普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,且第一學(xué)歷須為全日制本科。留學(xué)人員須在資格審核時(shí)提供教育部發(fā)放的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件。
2.碩士研究生年齡須在35周歲以下(1984年11月30日以后出生),博士研究生年齡須在40周歲以下(1979年11月30日以后出生)。
3.符合《2019年武川縣事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求表》所列崗位要求的其他條件。
(二)具有以下情形之一的人員不在引進(jìn)之列
1.在職公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位列入編制管理人員、現(xiàn)已在編在崗的呼和浩特市地區(qū)事業(yè)單位工作人員。
2.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員。
3.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員,因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員。
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
5.2020年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀研究生、博士生。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名與資格審核
報(bào)名時(shí)間:2019年12月18日9:00至12月25日17:00
報(bào)名地點(diǎn):武川縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室
聯(lián)系電話:0471-8822762
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,凡符合引進(jìn)資格條件的人員,按要求填寫(xiě)報(bào)名信息,每人限報(bào)1個(gè)崗位。所填信息要真實(shí)準(zhǔn)確,如因信息填寫(xiě)不實(shí)而影響引進(jìn)的,一切責(zé)任由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名人員按要求填寫(xiě)《2019年武川縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名審核登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)信息,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(白底,JPG格式、40K以下),報(bào)名時(shí)攜帶簽名的《報(bào)名登記表》的紙質(zhì)版(一式三份),帶二維碼的《學(xué)籍報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)打印,包括本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷)、本人身份證件、畢業(yè)證件、學(xué)位證件、教育部發(fā)放的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和用人單位崗位要求的其它證件等資料原件、復(fù)印件(2份);已就業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,需持有現(xiàn)用人單位出具的《同意參加2019年武川縣事業(yè)單位人才引進(jìn)的證明》(必須攜帶)。電子版《報(bào)名登記表》及正面免冠數(shù)碼彩照用U盤拷貝至工作人員電腦。
各用人單位將對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核,并及時(shí)反饋審核意見(jiàn)。
(二)確定進(jìn)入面試考核人員
報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)通過(guò)資格審核人員的學(xué)歷、畢業(yè)院校等情況,按照不低于1∶5的比例篩選確定進(jìn)入面試考核人員。同一崗位通過(guò)資格審核人員不足1∶5比例的,直接進(jìn)入面試考核。對(duì)通過(guò)資格審核符合條件報(bào)名人數(shù)較多的崗位,通過(guò)筆試的方式,按照1:5的比例確定進(jìn)入面試考核人員。
篩選確定進(jìn)入面試考核人員后,用人單位將電話通知本人,未進(jìn)入面試考核人員,不再另行通知。
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