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2019年河北省滄州獻(xiàn)縣事業(yè)單位招聘109人公告

2019-12-26 09:36:09 |文章來(lái)源:獻(xiàn)縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間:2020年1月6日上午9:00開始公開招聘報(bào)名工作,截止時(shí)間為2020年1月10日下午5:00。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2019年河北事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(滄人社字〔2011〕133號(hào))和滄州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于獻(xiàn)縣事業(yè)單位招聘計(jì)劃的批復(fù)》(滄人社字〔2019〕183號(hào))文件精神,結(jié)合我縣事業(yè)單位2019年招聘工作人員計(jì)劃和崗位現(xiàn)有空缺情況,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員109名。公告如下:

一、招聘原則

事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、證件審核、面試、體檢、資格復(fù)審、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘數(shù)量

根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)的2019年獻(xiàn)縣事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃,此次公

開招聘共有招聘崗位27個(gè),招聘工作人員109名。各招聘單位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《獻(xiàn)縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件)。

四、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為2019屆及以前畢業(yè)的全日制普通類高等院校畢業(yè)生。報(bào)考獻(xiàn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及獻(xiàn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)單位招聘崗位的考生要求獻(xiàn)縣戶籍(或生源地),其他招聘崗位不限戶籍。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等條件;

4、年齡要求18周歲及以上,35周歲及以下(1984年12月31日至 2001年12月31日之間出生);

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件按《獻(xiàn)縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位條件表》要求確定,凡涉及年齡、戶籍遷入時(shí)間、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的,時(shí)間計(jì)算截止日期為2019年12月31日。

(三)、有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰、開除公職的;

2、失信被執(zhí)行人;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

4、因涉嫌違法、違紀(jì),正在接受審查的;

5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

6、全日制普通類在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生;

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;

8、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

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