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2020年北京市商務(wù)局直屬事業(yè)單位招聘31人公告

2020-01-07 10:34:52 |文章來(lái)源:北京市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2020年北京市商務(wù)局直屬事業(yè)單位招聘31人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、?、領(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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2020年北京市商務(wù)局直屬事業(yè)單位招聘31人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年1月15日結(jié)束。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2020年北京事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定,北京市商務(wù)局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員31名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)和犯罪記錄;

(二)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(三)年齡一般不超過(guò)35周歲(1984年1月1日及以后出生),具有北京市常住戶(hù)口、人事行政關(guān)系在北京市人員(不包括戶(hù)口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生);

(四)國(guó)內(nèi)院校所取學(xué)歷須為經(jīng)教育部批準(zhǔn)的國(guó)民教育序列學(xué)歷;國(guó)(境)外院校所取學(xué)位須通過(guò)教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證,取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(五)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為北京市生源,且須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);

(六)報(bào)考人員(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)應(yīng)2018年1月1日后連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn);

(七)應(yīng)聘教師類(lèi)崗位人員具有相應(yīng)的教師資格證者優(yōu)先;

(八)具備崗位要求的其他資格條件,符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布招聘公告當(dāng)日算起,考生應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)(含)完成報(bào)名。即日起至2020年1月15日結(jié)束。

(二)報(bào)名方式:報(bào)名人員將《北京市商務(wù)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件1),以電子郵件形式發(fā)至各單位招聘工作聯(lián)系郵箱(郵件名稱(chēng):招聘單位名稱(chēng)+招聘崗位+考生姓名),同時(shí)務(wù)必?fù)艽蜃稍?xún)電話予以確認(rèn)。

每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;報(bào)考人員對(duì)所填信息負(fù)責(zé),若提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,即取消報(bào)考資格。

三、考試安排

(一)筆試

按照?qǐng)?bào)考條件和崗位要求,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,確定參加筆試人員,組織開(kāi)展筆試。筆試成績(jī)按百分計(jì),合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于60分。

(二)資格審核和調(diào)劑

按規(guī)定面試比例,依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。審核合格者進(jìn)入面試。審核不合格者及未到現(xiàn)場(chǎng)審核者,取消面試資格,并依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,F(xiàn)場(chǎng)資格審核需攜帶《公開(kāi)招聘報(bào)名表和報(bào)名材料清單》(見(jiàn)附件1)所列內(nèi)容原件和復(fù)印件。

對(duì)未達(dá)到規(guī)定面試比例的崗位,按照崗位空缺名額,在筆試成績(jī)合格且符合擬調(diào)劑崗位條件的人員中進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑人選按照調(diào)劑報(bào)名人員筆試成績(jī)由高到低的順序確定。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,其中教師崗位面試還要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為5:1。面試成績(jī)按百分計(jì),合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于60分。

對(duì)未達(dá)到規(guī)定面試比例的崗位,將組織調(diào)劑后的筆試合格人員進(jìn)行面試。參加面試人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例低于5:1(不含)的崗位,考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到當(dāng)天其所在同一面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有考生的平均分,方有資格進(jìn)行體檢和考察。

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