，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平、綜合素質(zhì)和履職能力等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，考前不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。

(2)筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、人員、注意事項(xiàng)等由第三方專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知。

2.面試

(1)入圍面試比例。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各招聘崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員名單(尾數(shù)同分跟進(jìn)，即入圍面試人員名單按照尾數(shù)同分者一并跟進(jìn))。

(2)面試確認(rèn)。通過(guò)短信或電話(huà)等方式通知入圍面試人員確認(rèn)是否參加面試，如入圍面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未確認(rèn)面試，視為主動(dòng)放棄面試資格，面試人員在面試開(kāi)始3日前放棄面試的，在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

(3)面試官小組由5人組成，外聘考官不少于3人，主考官由外聘考官擔(dān)任。

(4)面試內(nèi)容主要是報(bào)考崗位所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、溝通能力、思維反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試形式一般為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

(5)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、人員、注意事項(xiàng)等由第三方專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知。未入圍面試的，不再通知。

3.綜合成績(jī)

(1)成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚲C合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

(2)成績(jī)排名。同一崗位按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者排前。綜合成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，由第三方專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)商江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定加試辦法，并通知相關(guān)應(yīng)聘人員。

(四)體檢

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)排名，按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行。體檢階段進(jìn)行“心理測(cè)試”， “心理測(cè)試”采取第三方軟件，由體檢對(duì)象自行上網(wǎng)點(diǎn)擊完成，“心理測(cè)試”結(jié)果作為體檢一項(xiàng)內(nèi)容。

3.因放棄體檢、體檢不合格等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)和補(bǔ)錄。

(五)公示

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局外部網(wǎng)站、江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)外部網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，由第三方專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)通知擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)相關(guān)所屬單位簽訂就業(yè)協(xié)議。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。

(七)辦理入職手續(xù)

錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)的視為放棄錄用。

辦理入職手續(xù)時(shí)，進(jìn)行資格復(fù)審。錄用人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及其他需要提供的相關(guān)證書(shū)、資料原件及復(fù)印件一份。

對(duì)于尚未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的，可以延期至2020年12月31日。逾期不能提供的，相關(guān)用人單位按照江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)有關(guān)規(guī)章制度解除已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同并不承擔(dān)任何責(zé)任。

五、回避事項(xiàng)

1.江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)系統(tǒng)各級(jí)單位在職職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機(jī)關(guān)崗位。

2.江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)系統(tǒng)各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機(jī)關(guān)崗位，不得應(yīng)聘下一級(jí)單位的人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，也不得應(yīng)聘行業(yè)內(nèi)上一級(jí)單位的人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位。

六、特別提示

1.本公告報(bào)名網(wǎng)址是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一網(wǎng)址，未委托其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘信息轉(zhuǎn)載，應(yīng)聘人員通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無(wú)效。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，保持電話(huà)暢通。通過(guò)短信或電話(huà)等方式通知獲得參加筆試、面試、體檢、辦理入職手續(xù)等資格的應(yīng)聘人員，未獲得以上資格的應(yīng)聘人員，不再通知。如應(yīng)聘人員接收通知后未按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等參加筆試、面試、體檢、辦理入職手續(xù)等事項(xiàng)的，視為放棄相應(yīng)資格。

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