2020年中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所招聘12人公告
2020-02-04 15:10:23 |文章來(lái)源:中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所招聘12人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:招滿為止。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年事業(yè)單位筆試課程
中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“信息所”),隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部下屬的中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院,是我國(guó)熱區(qū)唯一從事熱帶農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與信息創(chuàng)新研究及公益性服務(wù)的國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)。信息所緊緊圍繞國(guó)家戰(zhàn)略需求和熱作產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,形成了熱帶農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)與熱帶農(nóng)業(yè)信息學(xué)兩大優(yōu)勢(shì)學(xué)科,主要開(kāi)展熱帶農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策、熱帶農(nóng)業(yè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、信息化關(guān)鍵技術(shù)研究與集成應(yīng)用、熱帶農(nóng)業(yè)信息監(jiān)測(cè)與預(yù)警和熱帶農(nóng)業(yè)國(guó)際合作研究等領(lǐng)域的研究。
因科研事業(yè)發(fā)展和“人才強(qiáng)所”戰(zhàn)略的需要,根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我所2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
公開(kāi)招聘崗位12個(gè),其中高層次人才崗位1個(gè),博士研究生崗位5個(gè)、其他崗位6個(gè)。
二、招聘對(duì)象及條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,品行端正;
2. 熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3. 具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
4. 具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件,其中年齡截止計(jì)算時(shí)間為2020年1月1日;
5.具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所2020年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》(附件1)。
三、招聘程序
1.報(bào)名。高層次人才、博士研究生招聘崗位報(bào)名時(shí)間不限,直至崗位招錄到合適人員
為止;其他人員招聘崗位報(bào)名截止時(shí)間為2020年2月21日。應(yīng)聘人員以電子郵件方式向我所報(bào)名。報(bào)名材料包括《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)、《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院2020年公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員信息登記表》(附件3)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、代表作、職業(yè)資格證書(shū)等業(yè)績(jī)證明材料。提交報(bào)名材料壓縮包(以“本人姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”命名)。
2.資格審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,由我所以公告和電話聯(lián)系方式通知其參加考試。對(duì)提供虛假應(yīng)聘材料信息的,將取消其應(yīng)聘資格。
3.考試。高層次人才、博士學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員采取面試方式,其他人員采取筆試和面試相結(jié)合方式。統(tǒng)一筆試時(shí)間計(jì)劃為2020年2月底,具體時(shí)間以院網(wǎng)和電話通知為準(zhǔn)。
4.考察與體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī),從高到低擬定入圍考察人選,并由我所組織進(jìn)行考察。招聘崗位無(wú)合適人選的,該招聘崗位按空缺處理。通過(guò)考察人選,由我所組織體檢。
5.公示。確定擬聘人選,并在所網(wǎng)站進(jìn)行公示。
6.審批。公示無(wú)異議人選按程序?qū)徟浻谩?/p>
7.聘用。我所與錄用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
四、其他注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員如存在偽造、涂改證件及證明材料等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。
2. 原則上每位應(yīng)聘人員可報(bào)名招聘單位一個(gè)崗位,在應(yīng)聘崗位確認(rèn)后,不得更改報(bào)名崗位。
3. 應(yīng)聘人員報(bào)名后,請(qǐng)注意留意單位網(wǎng)站信息,及時(shí)了解有關(guān)筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)及其他相關(guān)要求。
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