——堅持增強政治性、先進性、群眾性的工會改革方向。強調(diào)時代在發(fā)展，事業(yè)在創(chuàng)新，工會工作也要發(fā)展、也要創(chuàng)新。加強和改進新形勢下工會工作，最重要的是要保持和增強政治性、先進性、群眾性。政治性是工會組織的靈魂，先進性是工會工作的重要著力點，群眾性是工會組織的根本特點。在建機制、強功能、增實效上下功夫，創(chuàng)新組織體制、運行機制、活動方式、工作方法，讓職工群眾真正感受到工會是 “職工之家”、工會干部是最可信賴的“娘家人”、貼心人，把工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力。這是推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展的根本要求。

——堅持加強基層工會建設。強調(diào)必須以職工為中心、讓職工當主角，眼睛向下、面向基層，力量配備、服務資源向基層傾斜，著力擴大覆蓋面、增強代表性，著力強化服務意識、提高維權(quán)能力，著力加強隊伍建設、提升保障水平，切實增強工會組織的凝聚力。最大限度把農(nóng)民工吸收到工會組織中來，使他們成為工人階級堅定可靠的新生力量。這是工會工作彰顯活力的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，意涵深刻、內(nèi)容豐富，系統(tǒng)完備、科學辯證，是在我國波瀾壯闊的工人運動偉大實踐中產(chǎn)生的科學理論，具有強大的思想力量、深刻的指導作用、磅礴的實踐偉力，其關(guān)鍵是堅持黨的領(lǐng)導，根本是增強政治性、先進性、群眾性，重點是維護職工權(quán)益、服務職工群眾。這些重要論述涵蓋了工會工作各領(lǐng)域、各方面，把我們黨對工運事業(yè)和工會工作的規(guī)律性認識提升到一個新高度，是對馬克思主義勞動學說和工運學說的傳承和升華，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是新時代工運事業(yè)和工會工作創(chuàng)新發(fā)展的理論指導和行動指南。深刻領(lǐng)會和切實踐行習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，要求我們必須立足新時代中國特色社會主義的新方位、社會主要矛盾的新變化、共建共治共享社會治理的新格局、全面深化改革的新階段，把握工會組織新使命、新目標、新要求，在工會各項工作中全面體現(xiàn)、全面落實，形成新的生動實踐。

——立足新時代中國特色社會主義新方位，在實現(xiàn)黨的十九大描繪的宏偉藍圖中貢獻力量。中國特色社會主義進入新時代，這是我國發(fā)展新的歷史方位。黨的十九大描繪了決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的宏偉藍圖，作出了在2020年全面建成小康社會的基礎(chǔ)上，分兩步走在本世紀中葉建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略安排。這是工人階級的歷史重任，也是工會組織必須肩負的莊嚴使命。當今世界正處于大發(fā)展大變革大調(diào)整時期，全球治理體系和國際秩序變革加速推進，我國面臨的改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重、矛盾風險挑戰(zhàn)之多、治國理政考驗之大前所未有。這要求工會組織發(fā)揮自身政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，引領(lǐng)職工腳踏實地艱苦奮斗、改革創(chuàng)新，在進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想中，展現(xiàn)新時代奮斗者的新風采。

——立足社會主要矛盾新變化，在不斷滿足職工群眾美好生活需要中擔當作為。新時代我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。適應這一新變化，不斷滿足職工群眾的美好生活需要，成為新時代工會的奮斗目標。當前我國職工隊伍規(guī)模不斷壯大、結(jié)構(gòu)深刻變化、素質(zhì)逐步提升、權(quán)益得到實現(xiàn)，同時在收入分配、利益訴求、價值取向、思想觀念等方面呈現(xiàn)日益多樣化、差異化的新特征。這要求工會組織堅持以職工為中心的工作導向，深化對職工隊伍發(fā)展變化特點與規(guī)律的認識，研究解決職工在勞動經(jīng)濟、精神文化、民主法治、公平公正、安全環(huán)境等方面多樣化的需求，協(xié)調(diào)不同職工群體之間的利益關(guān)系，更好促進職工體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。

——立足共建共治共享社會治理新格局，在推動構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系中履職盡責。勞動關(guān)系是否和諧，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧，事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益，是加強和創(chuàng)新社會治理的重要內(nèi)容。隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革不斷深入，數(shù)字經(jīng)濟、共享經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)蓬勃興起，企業(yè)組織形式、管理模式、生產(chǎn)經(jīng)營方式及用工方式等發(fā)生深刻變化，勞動關(guān)系的確立與運行、職工權(quán)益的維護和保障面臨許多新情況新問題，要求工會組織把推動構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系作為工作主線，及時研判勞動關(guān)系的新動向、新特征和新問題，積極化解勞動關(guān)系矛盾，組織動員職工積極參與社會治理，最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素，構(gòu)建企業(yè)與職工命運共同體，維護職工隊伍團結(jié)統(tǒng)一與社會和諧穩(wěn)定，在完善社會治理體制與提高社會治理水平中發(fā)揮工會的優(yōu)勢和作用。

——立足全面深化改革新階段，在構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務職工的工會工作體系中開拓創(chuàng)新。黨的十九大在新的歷史起點上對全面深化改革作出戰(zhàn)略謀劃，黨的十九屆三中全會對深化黨和國家機構(gòu)改革作出重大部署。改革進入新階段，將進一步觸及深層次利益格局調(diào)整和制度體系變革，復雜性、敏感性、艱巨性更加突出。落實改革新任務，要求工會必須以堅定的政治性引導職工，以鮮明的先進性組織職工，以廣泛的群眾性凝聚職工，組織動員廣大職工成為全面深化改革的支持者、參與者、推動者，以更大力度、更實舉措推進工會改革創(chuàng)新，增強工會團結(jié)教育、維護權(quán)益、服務職工功能。