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2020年河北省保定雄縣應(yīng)急管理局招聘20人公告

2020-03-25 09:37:33 |文章來(lái)源:河北雄安新區(qū)管理委員會(huì)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間:2020年3月21日-3月25日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2020年河北事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)應(yīng)急管理工作需要,經(jīng)縣政府研究同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)急管理輔助工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照“人員經(jīng)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)保障、勞務(wù)機(jī)構(gòu)登記派遣、縣應(yīng)急管理局管理使用”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則,面向社會(huì)公開(kāi)招錄。

二、招聘崗位

擬招聘應(yīng)急管理輔助工作人員20名,其中男13名、女7名。

三、報(bào)名條件

1.雄縣戶籍或具有雄縣居住證;

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1985年1月1日后出生);中共黨員、預(yù)備黨員或退役軍人(需提供相關(guān)證明)年齡放寬至39周歲及以下(1981年1月1日以后出生);

3.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

5.具有良好的品行和職業(yè)道德;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力,三年內(nèi)能夠正常工作;

7.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的,正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,以及其直系親屬有被列入失信被執(zhí)行人名單、嚴(yán)重違紀(jì)違法犯罪行為的人員不得報(bào)考。

四、招聘流程

1.公開(kāi)報(bào)名:

報(bào)名時(shí)間:2020年3月21日-3月25日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00);

報(bào)名地點(diǎn):雄縣建通勞務(wù)派遣公司(雄縣山水太陽(yáng)城一期物業(yè)樓);

報(bào)名所需材料:本人身份證、戶口本或雄縣居住證、畢業(yè)證等證件原件和復(fù)印件各1份,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份,近期小二寸紅底或藍(lán)底免冠照片5張;報(bào)名所需考務(wù)費(fèi)60元(一經(jīng)報(bào)名、概不退費(fèi))。

2.考試:

(1)考生必須持本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

(2)考試形式筆試。筆試采取封閉式考試,實(shí)行百分制,滿分100分,考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),筆試最低合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分,分?jǐn)?shù)低于合格線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試。面試人員依據(jù)依據(jù)筆試成績(jī),按招聘崗位與參加面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。

(3)面試結(jié)束后,按總成績(jī)高低排序,擇優(yōu)錄取?荚囎畹秃细穹?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分,分?jǐn)?shù)低于合格線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。末位成績(jī)并列時(shí),優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的資格順序?yàn)椋孩偃罩圃盒.厴I(yè)學(xué)歷層次高;②法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、有相關(guān)學(xué)歷證明者;③退役、退伍軍人。

3.體檢:

按招聘人數(shù)與考試成績(jī)1:1的比例分男女由高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

4.政審:

對(duì)擬聘用人員及直系親屬依規(guī)進(jìn)行政審,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查;對(duì)體檢、考察考核以及公示期間經(jīng)舉報(bào)查實(shí)的不合格人員,不予聘用,依次遞補(bǔ)。

5.聘用:

經(jīng)考試、體檢、政審合格人員,試用期一個(gè)月。初聘人員采取勞務(wù)派遣用工方式,試用合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同,合同期三年。合同期滿后,根據(jù)工作需要,由雙方另行協(xié)商續(xù)聘事宜。

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