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2020年浙江省寧波江北區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘編外14人簡(jiǎn)章

2020-04-15 17:03:49 |文章來(lái)源:江北區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2020年浙江省寧波江北區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘編外14人簡(jiǎn)章已公布,報(bào)名時(shí)間:2020年4月16日——4月20日以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2020年浙江事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)《寧波市江北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理若干意見(jiàn)》(北區(qū)人社〔2019〕20號(hào))和《寧波市江北區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局編外用工管理辦法》(北區(qū)建〔2020〕17號(hào))精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員14名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行,通過(guò)報(bào)名、選拔、體檢和公示等程序公開招聘相關(guān)人員。

二、招聘對(duì)象條件

(一)基本條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

2、具備適應(yīng)招聘崗位要求的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)以及身體、心理素質(zhì)等,工作責(zé)任心強(qiáng);

3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;

4、身體條件符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)具體條件

1、公路管理段路政管理人員9名,要求大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1985年4月1日以后出生,有公路相關(guān)專業(yè)或公路相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、交通運(yùn)輸管理處輔助執(zhí)法人員2名,行政后勤人員3名,要求大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1985年4月1日以后出生。

三、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2020年4月16日——4月20日

2、報(bào)名辦法:從寧波市江北區(qū)人民政府政務(wù)網(wǎng)在住建局頁(yè)面(http://www.nbjiangbei.gov.cn/col/col111624/index.html)下載并填寫報(bào)名表(詳見(jiàn)附件1)并上傳一寸近期彩照,戶口簿(集體戶口人員須持戶籍證明)、身份證、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)證明等原件的掃描件發(fā)送至郵箱jcrl01@foxmail.com,初審合格名單將于2020年4月21日予以公布。

3、崗位對(duì)應(yīng)報(bào)名人數(shù)不足3人的,將對(duì)該崗位進(jìn)行核減。

(二)選拔和資格復(fù)核

采取面試形式,成績(jī)滿分為100分,不足60分者淘汰。選拔的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的,視作放棄資格。

經(jīng)面試后,對(duì)入圍人員進(jìn)行資料復(fù)核,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等材料的原件和復(fù)印件以及近期免冠1寸照片2張至指定地點(diǎn)復(fù)核。逾期未復(fù)核,視作放棄;復(fù)核材料時(shí),發(fā)現(xiàn)材料造假或不符合報(bào)名條件的,一律不予錄用。

(三)體檢

按面試成績(jī),從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對(duì)象。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員書面放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的,視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

(四)公示與聘用

經(jīng)過(guò)報(bào)名、選拔和資格復(fù)核、體檢等步驟,確定擬招錄人選。因個(gè)人原因在辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格,造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的,是否在面試合格人員中按成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)由用人單位商議決定。如無(wú)合適人選的,可核減招聘計(jì)劃數(shù)。擬招錄者公示5個(gè)工作日,無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。

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