(二)資格初審

資格初審查詢：2020年4月26日9:00—4月29日16:00

初審結束后，通過東明縣人民政府網站公布初審通過人員名單。

報名結束后，對應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達不到3:1的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。取消、核減計劃將在東明縣人民政府網站予以公告，取消招聘計劃的考生應根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。在規(guī)定時間內未改報的，視為自愿放棄應聘資格。

(三)資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。進入面試范圍的報考人員應按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內提交本人相關證明材料。

六、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試內容為行政能力測試和報考崗位專業(yè)知識兩部分，分別占試題分數(shù)的30%和70%，滿分為100分。

筆試時間、地點另行通知，請廣大考生密切關注報考信息。

(二)面試

面試人選根據(jù)招聘計劃3倍的比例按筆試成績由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布(同一招聘崗位進入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進入面試)。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補，遞補后不足招聘計劃3倍比例的，按照實有人數(shù)進行面試。

面試將根據(jù)行業(yè)和崗位特點，采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業(yè)工作技能。

面試結束后，按筆試成績占30%和面試成績占70%的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試的具體時間、地點另行通知。

七、考察與體檢

在面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位報考人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定)。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。因報考人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補，遞補只進行一次。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用自理。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

對報考人員的考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、個人征信、有無犯罪記錄等方面的情況。并對報考人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。

八、公示與聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

在辦理聘用手續(xù)期間及聘用以后，因不服從相關管理規(guī)定，不按時報到或擅自離崗的，取消其聘用資格。

公司對聘用人員進行年度考核，考核結果作為勞動報酬和是否繼續(xù)續(xù)聘的依據(jù)。

九、其他

本次招聘工作由第三方服務機構負責組織實施并解釋。

報名咨詢電話：18063284346 18053024346

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東開集團招聘崗位計劃一覽表.xls

東明東開開發(fā)投資集團有限公司

2020年4月22日

原標題：2020年東明經濟開發(fā)區(qū)招聘國有企業(yè)工作人員公告

文章來源：http://www.dmzf.gov.cn/art/2020/4/22/art_30000_9026318.html?xxgkhide=1


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