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華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下貴州事業(yè)單位招聘信息：2020年貴州省銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心引進第二批高層次人才3人公告，更多關于貴州事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請關注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國事業(yè)單位招考公眾號。

2020年貴州省銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心引進第二批高層次人才3人公告已公布，報名時間：方案公布之日起至2020年5月27日18:00止，逾期不再受理。以下是公告詳情：

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點擊報名：2020年貴州事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為加強金融隊伍建設，深入貫徹落實黨中央、貴州省委、銅仁市委關于深化人才發(fā)展體制機制改革有關精神，圍繞“第八屆線上線下貴州人才博覽會”及“千名英才·智匯銅仁”行動廣聚人才，為我市決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供智力支持。根據(jù)事業(yè)單位招聘相關規(guī)定和我中心用人需求，擬面向社會引進第二批高層次人才3名。為確保引進人才工作順利進行，特制定本簡章。

一、組織領導

本次高層次人才引進工作在銅仁市直事業(yè)單位招聘工作領導小組領導下，由銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心招聘工作領導小組具體負責組織實施。

二、引進原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、引進工作程序

實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照確定計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

四、引進對象及條件

引進對象為具有碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業(yè)生及取得副高級及以上專業(yè)技術職務人員，引進對象需具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀守法，誠實守信。

(二)年齡為18周歲以上(2002年4月16日以前出生)35周歲以下(1984年4月17日以后出生);碩士研究生學歷學位的放寬到40周歲(1979年4月17日以后出生);博士研究生學歷學位或具有副高級專業(yè)技術職務的放寬到45周歲(1974年4月17日以后出生)。其他放寬年齡的情形須符合《銅仁市引進高層次人才綠色通道實施辦法(試行)》(銅人領發(fā)〔2014〕3號)規(guī)定的高層次人才。

(三)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。

(四)有較強的事業(yè)心和責任感。

(五)具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(六)具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

2.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。

3.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的。

4.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人。

5.未經(jīng)單位及其主管部門和當?shù)赝�級組織人社部門同意報考的國家機關、事業(yè)單位在職在編人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、引進計劃及專業(yè)要求

六、信息發(fā)布

本次人才引進相關信息在“銅仁人力資源社會保障局網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布。

銅仁人力資源社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：http://rsj.trs.gov.cn

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