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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘學生輔導員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津外國語大學門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見附表《天津外國語大學2020年第二批公開招聘計劃(學生輔導員崗位)》。

二、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)與技能;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有中華人民共和國國籍，遵守天津外國語大學的各項規(guī)章制度;

6.面向海內(nèi)外公開招聘非定向、非委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生，須符合招聘崗位要求的全部條件;

7.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

8.應聘人員須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證。

9.對于國內(nèi)高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

5.在讀的非應屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三 、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，招聘方案發(fā)布時間不少于7個工作日，報名時間不少于5天，具體報名時間及注意事項請隨時關(guān)注天津外國語大學門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄通知。

(二)資格審查

應聘人員登錄報名系統(tǒng)注冊填寫個人信息、選擇應聘崗位、上傳相關(guān)所需材料。應聘人員提交的申請材料應當真實、全面、準確，凡弄虛造假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。學校將對報考人員進行資格審查，報名結(jié)束后，將在單位網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布通過資格審查人員名單。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)之比不能低于1:3，達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。關(guān)于年齡界定：以報名系統(tǒng)開通日期開始計算，例如：2020年6月20日開始報名，30周歲及以下，即1989年6月20日以后出生，以此類推。

(三)考核

1.筆試

應聘人員須參加筆試，主要測試與應聘崗位相應的專業(yè)知識與技能等，筆試的時間和地點安排詳見天津外國語大學門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄通知。本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低進行排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單，并在單位網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布筆試成績及進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

2.面試

面試前，將對進入面試的考生進行現(xiàn)場資格復審，考生需持報考資格證書原件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料到招聘單位進行資格復審。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格�，F(xiàn)場資格復審不合格的人員，取消其面試資格。面試及現(xiàn)場資格復審安排詳見天津外國語大學門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄通知。

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