(四)體檢與考察

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(筆試總成績×40%+面試成績×60%，計算到小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入)，面試合格人員中從高分到低分按具體崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對象(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。

體檢、考察工作參考公務(wù)員體檢、考察相關(guān)辦法執(zhí)行。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

(五)公示與聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對象，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到;逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格的，由用人單位研究決定是否安排遞補。本崗位聘用對象辭職的，也由用人單位研究決定是否安排遞補。需要遞補的，根據(jù)本崗位總成績從高分到低分依次進行(若總成績相同，則以筆試或比選成績高的排位在前)。遞補有效期至下次相關(guān)招聘公告發(fā)布之日止，最長不超過一年。

聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以正式聘用，否則不予聘用。

崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度，新聘用人員在本縣的最低服務(wù)年限為5周年。

四、疫情防控要求

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加本次考試的考生須在考試前14天申領(lǐng)浙江“健康碼”。“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生可參加考試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史但無發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的考生，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性)的證明材料方可參加面試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史且有相關(guān)癥狀的考生，須在我省定點醫(yī)院進行診治，并提供考前7天內(nèi)2次(間隔24小時以上)核酸檢測陰性證明材料方可參加考試。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的考生，應(yīng)當主動到定點醫(yī)院檢測排查。

既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當主動向云和縣博遠人力資源服務(wù)有限公司報告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。

仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無法提供的考生，不得參加考試。

參加考試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩。“健康碼”非綠碼、近期由中高風(fēng)險地區(qū)返回人員以及既往新冠肺炎感染者、密切接觸者考試期間全程佩帶口罩。其他考生通過考點入口時應(yīng)戴口罩，在考場內(nèi)自主決定是否戴口罩。考試期間若出現(xiàn)相關(guān)癥狀者，應(yīng)立即戴好一次性醫(yī)用外科口罩，做好個人防護。

考生應(yīng)當服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場組織工作。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員確認有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合安排隔離或就診。

領(lǐng)取考試通知書時，考生應(yīng)當如實申報考前14天個人健康狀態(tài)并填寫承諾書，承諾已知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔因不實承諾需承擔的相關(guān)責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入考試誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。

五、其他事項

1. 本次考試筆試、面試考務(wù)及體檢工作由云和縣博遠人力資源服務(wù)有限公司組織。

2.招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。

3.考試違紀人員按照《中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號》有關(guān)規(guī)定處理。

4.本公告未盡事宜，由招聘單位負責解釋，聯(lián)系電話詳見招聘計劃表。

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