【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年上海市社會救助事務中心招聘2人公告,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年11月30日。

上海市社會救助事務中心是上海市民政局所屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔本市社會救助相關事務性工作，對基層社會救助機構進行業(yè)務指導和培訓。

根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員，具體如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員崗位(專技初級)1名;信息化專員崗位(專技初級)1名。

二、招聘對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(二)具備招聘崗位所需的資格條件，詳見《上海市社會救助事務中心2020年下半年公開招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。需要咨詢專業(yè)、學歷、聘用要求和資格條件等相關內容的，請報考人員與我單位人事聯(lián)系。

(三)參加上海市職業(yè)能力考試院于2020年8月15日組織的事業(yè)單位工作人員公開招聘考試，筆試成績在116.4分以上且未被事業(yè)單位錄用的。

(四)外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)，計算截止時間為2020年12月31日。

三、招聘辦法

(一)報名

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年11月30日。

2、報名方式：報考人員下載填寫《上海市社會救助事務中心2020年下半年公開招聘報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)，一并提交2020年本市事業(yè)單位公開招聘集中筆試成績單(可至上海市職業(yè)能力考試院官網(wǎng)自行下載打印)、身份證(正反面)、外省市社會人員一并提交居住證(正反面)、戶口簿(戶主頁和本人頁)、學歷學位證書、報考崗位相關職業(yè)資格證書、獲獎證書等相關材料復印件，以及近期2寸免冠照片1張。

報名材料通過電子郵箱：shsshjzswzx@126.com(郵件標題統(tǒng)一按照“報考崗位姓名手機號碼”格式填寫)以及中國郵政掛號信方式郵寄，請將材料寄至上海市楊浦區(qū)江浦路2100號A樓1樓(符老師收)。報名以書面材料寄達為準，截止時間以郵戳時間為準。謝絕各類快遞及現(xiàn)場報名。

3、報考人員根據(jù)自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求進行報考，每人僅限報考一個崗位，如重復報名，視為無效，不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4、特別告知：本次招聘實行告知承諾制。報考人員應依據(jù)公布的報名條件和《招聘簡章》中的具體崗位要求，如實填寫《報名信息表》。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向中心人事進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。

(二)面試

1、按照1：5的比例，對符合報名資格的報考人員，按筆試成績排名，確定入圍面試人員名單;經(jīng)資格審核通過后，進入面試;資格審核有未能通過的，中心將根據(jù)實際情況按筆試成績排名依次遞補。面試具體時間、地點和要求另行通知，未進入面試的考生不再通知。

2、面試資格審核時，報考人員須提供與《報名信息表》相符的各類證件、證書、證明材料原件，凡有關材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的，將取消該報考人員參加面試的資格。另：考生健康審核參照《2020年上海市公務員面試新冠肺炎疫情防控工作指南》有關要求執(zhí)行。

3、按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權計算總分，擇優(yōu)進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績或總成績低于60分者不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)體檢

參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。如報考人員放棄體檢，或體檢不合格，可根據(jù)需要在總成績合格人員中，按“缺一補一”的原則，從高分到低分依次遞補�？忌�未在規(guī)定時間參加體檢的，視為放棄。體檢不合格者，不能進入考察環(huán)節(jié)。

(四)考察

由上海市社會救助事務中心具體實施，主要考察報考人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及誠信紀錄等。如報考人員考察不合格，可根據(jù)需要在總成績合格人員中，按“缺一補一”的原則，從高分到低分依次遞補進行體檢與考察。

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